La collaboration et le travail en équipe créent un environnement qui permet aux connaissances, aux ressources et aux compétences collectives de chaque membre de l’équipe de s’épanouir, selon les solutions de développement de nouveaux produits (NPD). La collaboration est un acte exécuté par une organisation, une entreprise ou un groupe de personnes pour atteindre un objectif commun, qui se déroule généralement à une plus grande échelle que le travail d'équipe. Une collaboration efficace et un travail d'équipe nécessitent une technologie de communication, une définition des responsabilités et une culture encourageante. Le travail d'équipe et la collaboration sont plus efficaces lorsque les membres de l'équipe sont expressifs et ouverts à une concurrence positive. Une équipe sportive professionnelle qui remporte un championnat est un exemple de travail d'équipe bien exécuté. Les avantages de la collaboration et du travail d’équipe sont supérieurs à la productivité d’un individu ou d’une entreprise.
Le travail d'équipe augmente la productivité
Le travail d'équipe exige que chaque membre de l'équipe travaille ensemble tout en permettant à leurs intérêts individuels de devenir une préoccupation subordonnée, selon le Centre de ressources sur les END. En conséquence, les membres de l’équipe se concentrent sur l’objectif en cours et apportent leurs connaissances, leurs ressources et leurs compétences pour l’atteindre.
Les équipes travaillent ensemble vers un objectif commun, ce qui élimine un état d'esprit indépendant qui peut ne pas être en phase avec d'autres membres du personnel. Un environnement d'équipe facilite la réalisation d'un objectif (gagner un championnat, par exemple), augmenter la productivité et l'efficacité. Les membres de l’équipe associent leur talent et se soutiennent lorsqu’ils tentent d’obtenir le même résultat. En conséquence, la productivité est accrue grâce à des responsabilités clairement définies et réparties entre chaque membre.
La collaboration augmente la rentabilité
Selon SME Collaborate, 70% des 300 entreprises interrogées ont déclaré une augmentation de leurs bénéfices grâce à la collaboration dans le secteur de la chaîne d'approvisionnement. La collaboration est un travail d'équipe à plus grande échelle dans la mesure où les entreprises collaborent et que plusieurs entreprises peuvent participer au partenariat. Les organisations et les entreprises atteignent des objectifs plus vastes lorsque la collaboration est considérée comme une priorité. Par conséquent, la collaboration présente plusieurs avantages, notamment un risque, des ressources et des connaissances partagés.
Le travail d'équipe et la collaboration favorisent la diversité
La nature même du travail d'équipe et de la collaboration oblige de grands groupes de personnes d'horizons divers à se réunir et à partager leurs expériences. En conséquence, cet environnement nourrit des opinions, approches et techniques de résolution de problèmes diverses. Ce niveau de diversité favorise la compréhension culturelle, l’amélioration de la communication grâce à la diversité des connaissances linguistiques et à un groupe plus large d’idées. À l'inverse, lorsqu'une entreprise ou un groupe de personnes manque de travail d'équipe ou de collaboration, la réflexion peut stagner, ce qui limite les solutions et les idées.
