Le traitement automatique des dates, ou ADP, offre une variété de solutions de gestion de la paie, de la fiscalité, des ressources humaines et des avantages sociaux. Les solutions de produits de paie offrent une gestion de la paie pour les petites, moyennes et grandes entreprises. ADP fournit des services de traitement de la paie, notamment des chèques de paie imprimés par des professionnels ou une carte de débit. En plus de la carte de débit ou de paie, ADP fournit des talons de chèque avec des informations détaillées sur les salaires, les retenues à la source et les avantages.
Commencez dans le coin supérieur gauche du talon de chèque de paie. Le "CO" est le nom de la société et le numéro de fichier est à droite du nom. Le "DEPT." est le numéro attribué au département dans lequel vous travaillez et le "Horloge" est le numéro d'horloge attribué à l'employé. Le numéro indique le numéro du chèque.
Le talon de chèque de paye comprend le nom et l'adresse complète de l'entreprise, ainsi que le nom et l'adresse du destinataire. Le statut matrimonial imposable, les exemptions et les allocations sont tous nécessaires pour la déclaration des informations fiscales.
Faites défiler le talon de paie jusqu'à la section du milieu et localisez la section "Gains". Les informations sur les gains constituent un enregistrement détaillé des gains normaux, des heures supplémentaires, des vacances, des primes, des vacances et de tout autre revenu. Les informations sur les gains incluent une ventilation du taux, des heures, du montant reçu pour la période de paie en cours et des gains cumulatifs.
Regardez ci-dessous la section des gains et localisez «Déductions». Les retenues à la source sur les salaires comprennent l’impôt fédéral, la sécurité sociale, l’assurance-maladie et les autres retenues à la source. La section "Autres" ci-dessous, déductions, représente les déductions telles que 401 (k) et autres retenues à la source imposables et non imposables.
Localisez la deuxième colonne du talon de chèque de paye et passez en revue les "Notes importantes". Cette section fournit des informations sur la paie de l'entreprise à l'employé. Toutes les annonces importantes susceptibles d’affecter l’employé se trouvent dans la section "Remarques importantes".
