Les partenariats ne se limitent pas à deux, trois ou plusieurs personnes qui travaillent ensemble. Un partenariat est un arrangement juridique: il peut être complexe, comme dans un partenariat à responsabilité limitée; il peut s'agir d'un accord écrit de partenariat général; ou vous pouvez simplement accepter de travailler ensemble et de partager les bénéfices sans rien écrire. Si vous décidez de renoncer à un accord de partenariat formel, votre entente de travail sera régie en partie par les lois de votre État.
Création
La première chose à considérer est de savoir si ce que vous avez est vraiment un partenariat juridique. Vous pouvez le savoir en vérifiant les lois de votre état. En Caroline du Nord, par exemple, un partenariat existe automatiquement lorsque deux personnes ou plus sont copropriétaires d'une entreprise dans un but lucratif et n'ont pas créé une autre structure d'entreprise. Recevoir une part des bénéfices constitue une preuve de partenariat, sauf lorsque l’argent est versé pour régler une dette, payer un employé, payer le loyer ou à des fins similaires.
Contributions et récompenses
Une chose sur laquelle les partenaires doivent s’entendre est ce que chacun d’entre eux apportera à la table: votre contribution, par exemple, pourrait être de l’argent ou un véhicule; un autre partenaire peut apporter son expertise des ventes ou apporter une contribution supplémentaire. Il est tout aussi important de savoir comment les bénéfices seront répartis - également ou proportionnellement à vos contributions, par exemple. La loi de l'État peut dicter certaines de vos procédures; si la loi ne répond pas à vos besoins, vous devrez rédiger un accord formel.
Les décisions
Vous ne pouvez pas gérer une entreprise sans prendre de décisions, mais les partenaires peuvent ne pas s’accorder sur la bonne décision. Vous et vos partenaires devriez avoir une idée claire de la manière dont vous allez résoudre les différends: par exemple, en parvenant à un accord unanime; à la majorité des voix; ou en permettant aux partenaires individuels de prendre certaines décisions eux-mêmes. La loi nationale contrôlera certains de vos arrangements, déclare le site Web juridique de Nolo. Par exemple, à moins d’accord écrit contraire, la loi autorise tout partenaire à engager l’entreprise contre une dette ou un contrat, même si le reste d’entre vous s’y oppose.
Des fins
Tôt ou tard, l'un de vous deux pourra décider de quitter le partenariat, ou devenir trop malade pour participer ou mourir; si vous voulez que votre entreprise dure, vous devez vous mettre d'accord sur ce qui se passera ensuite. C’est un autre domaine dans lequel un accord écrit - garantissant que si un partenaire part, les autres peuvent racheter sa part, par exemple - peut vous donner plus de certitude qu’un arrangement informel. Sans accord, les lois des États peuvent dicter ce qu'il advient du partenariat lorsqu'un des partenaires quitte ou meurt.
