La main-d'œuvre est l'une des trois parties les plus importantes du système économique de marché libre. Des stratégies de main-d'œuvre appropriées garantissent que les entreprises peuvent produire des biens au coût le plus bas possible et gagner une part importante du marché potentiel. Il existe deux types de travail dans toutes les économies: qualifiés et non qualifiés. Comprendre les types de travail aide les dirigeants à gérer des entreprises performantes et à produire des biens efficaces.
Main-d'œuvre qualifiée
La main-d'œuvre qualifiée est la partie des travailleurs possédant des compétences techniques spécifiques dans le secteur, liées aux activités commerciales et à la production de biens. Ingénieurs, soudeurs, comptables et scientifiques sont quelques exemples de main-d'œuvre qualifiée. Ces personnes apportent des compétences spécialisées sur le marché et sont essentielles au développement des industries en développant de nouvelles techniques ou méthodes de production.
Avantages
Bien que les travailleurs qualifiés soient plus chers que les autres travailleurs du marché, ils apportent une valeur considérable aux entreprises prêtes à les employer. Les travailleurs qualifiés peuvent améliorer de nombreux processus différents dans une entreprise en fonction de leur expertise. Les travailleurs qualifiés peuvent améliorer les processus de production, les rapports financiers et la recherche et développement. Ces améliorations peuvent créer un avantage concurrentiel fort pour les entreprises et éloigner les producteurs inefficaces du marché.
Travail non qualifié
La main-d’œuvre non qualifiée est la partie la moins chère et la moins technique de la main-d’œuvre qui constitue une grande partie du marché du travail d’une économie. Cette main-d'œuvre joue un rôle important dans l'exécution de tâches de production quotidiennes ne nécessitant pas de compétences techniques. Les tâches ménagères et répétitives sont les tâches courantes du travail non qualifié; certaines tâches non qualifiées peuvent inclure des postes de service à la clientèle qui aident les consommateurs lors de l'achat de biens auprès d'une entreprise.
Avantages
La main-d'œuvre non qualifiée est un moyen peu coûteux pour les entreprises d'atteindre leurs objectifs de production ou de service sans augmenter les coûts pour les consommateurs. Les emplois de première ligne pour de nombreuses entreprises ne sont ni techniques ni exigeants, de sorte que les travailleurs non qualifiés peuvent s’acquitter de leurs tâches avec peu ou pas d’éducation formelle. Bien que la main-d’œuvre non qualifiée soit peu coûteuse, elle n’est pas bon marché; la plupart des individus doivent gagner un salaire décent lorsqu'ils travaillent pour une entreprise.
Meilleures utilisations
De nombreuses entreprises prospères utilisent une stratégie mixte. Certains travailleurs qualifiés sont nécessaires pour améliorer les opérations commerciales et développer des stratégies de marché pour maintenir la part de marché. Une main-d'œuvre non qualifiée effectue les opérations quotidiennes d'une entreprise et produit les biens ou les services lorsque la production est similaire.Payer trop peu pour ce marché du travail créera des processus d'entreprise inefficaces et augmentera les coûts pour le consommateur.
