Le gouvernement fédéral et les gouvernements des États exigent à la plupart des employeurs américains de payer une taxe de chômage fédérale et nationale, qui sert à fournir des avantages financiers temporaires aux employés qualifiés qui perdent leur emploi. L’État du New Jersey est l’un des rares États à imposer une taxe de chômage aux employés. Par conséquent, si vous travaillez dans le New Jersey, votre employeur et vous payez tous les deux votre indemnité de chômage.
Identification
Le ministère du Travail et du Développement de la main-d’œuvre du New Jersey supervise les lois sur le chômage de l’État. L'Internal Revenue Service applique les lois fédérales sur l'impôt sur le chômage. L’État du New Jersey oblige les employeurs et les employés à verser des cotisations d’assurance chômage, d’assurance invalidité et de développement de la main-d’œuvre. Les employés sont également tenus de payer une assurance de congé familial. Votre employeur procède à la déduction de vos chèques de paie et la verse - plus sa propre part - au département du Travail de l’État. Il paie l'impôt fédéral sur le chômage à l'IRS.
Exigence de l'employeur
Le taux d’imposition du chômage de votre employeur dépend du statut de nouvel employeur et de son historique de prestations de chômage. Au moment de la publication, un nouvel employeur de Jew Jersey paie un taux d’imposition de.26825 pour le chômage, de.005 pour l’assurance invalidité et de.001175 pour le développement de la main-d’œuvre, et la base de rémunération annuelle est de 29 600 $. Une fois que vous avez acquis la base annuelle, votre employeur ne vous paiera plus d’impôt pour l’année fiscale. L’exercice du New Jersey commence le 1 er juillet et se termine le 30 juin. Le nouveau taux de l’employeur est en vigueur pour les trois premières années de son existence. Par la suite, le ministère attribue un nouveau taux en fonction de l’expérience de l’employeur, qui dépend en grande partie du montant des prestations tirées de son compte.
Condition d'employé
Vous payez 0,003825 pour l’assurance chômage, 0,005 pour l’assurance invalidité, 0,000425 pour le développement de la main-d’œuvre et 0 0006 pour l’assurance des congés familiaux, jusqu’à concurrence des 29 600 premiers dollars versés pour l’année.
Indemnités de chômage
Si vous perdez votre emploi et êtes admissible aux prestations de chômage, votre indemnité hebdomadaire atteindra 60% de votre revenu hebdomadaire moyen tout au long de votre année de référence, jusqu'à concurrence de 598 $. Le montant maximum peut varier chaque année. Votre période d’année de référence comprend 52 semaines, selon la date à laquelle vous déposez votre demande.
Considérations
Votre employeur verse 6% des 7 000 premiers dollars versés pour l’impôt de chômage fédéral. S'il a payé l'impôt de chômage de l'État selon les besoins, il peut obtenir un crédit de 5,4% sur son impôt fédéral sur le chômage, ce qui ramène ce dernier à 0,6%.
