Lorsque vous quittez un emploi en Oregon, l'une de vos premières considérations est probablement financière. En fonction du type d'emploi, du temps que vous avez passé avec l'entreprise et de votre salaire, vous pouvez recevoir une indemnité de départ. On vous conseillera probablement de demander des allocations de chômage immédiatement. Toutefois, le fait que vous ayez droit à des prestations pendant que vous recevez une indemnité de départ dépend en partie de la façon dont votre indemnité est gérée.
Indemnité forfaitaire
Certaines entreprises versent une indemnité de départ, ainsi que des congés de maladie, de vacances et de congés personnels inutilisés, en un seul versement. Ce paiement peut être effectué en personne le jour de votre licenciement ou envoyé plusieurs jours ou semaines après votre dernier jour en tant qu'employé. Si vous recevez une indemnité de licenciement sous forme de montant forfaitaire unique, vos prestations de chômage ne devraient pas en être affectées, à moins que vous ne receviez le montant forfaitaire une fois que vous avez commencé à recevoir des prestations de chômage. Même à ce stade, vous ne constaterez peut-être qu'une baisse temporaire de vos prestations au cours de la semaine où vous avez reçu l'indemnité de départ. il se réajustera au cours de votre prochaine période de référence.
Indemnités de départ prévues
De nombreux employeurs choisissent de prolonger les indemnités de licenciement sur un certain nombre de semaines, en particulier si vous êtes avec l'entreprise depuis longtemps, ce qui donne un paquet assez important. Si vous touchez votre indemnité de licenciement par le biais de chèques de paie réguliers, votre allocation de chômage ne commencera pas avant la fin de la période de licenciement. C'est parce que vous recevez un revenu régulier de votre travail.
Montant de la prestation
Dans l'État de l'Oregon, le montant maximum de l'allocation de chômage que vous pouvez recevoir par semaine est de 507 dollars à compter d'octobre 2011. Si votre indemnité de licenciement est inférieure à celle que vous gagniez en travaillant à votre travail, vous pourriez être admissible à des allocations de chômage. Si vous recevez un chèque d'indemnité hebdomadaire, signalez-le au bureau de chômage de votre État en tant que revenu pour cette semaine. Le bureau de chômage soustraira ce montant de votre allocation de chômage. Une fois que les indemnités de départ seront épuisées, vous commencerez à recevoir votre prestation hebdomadaire complète.
Considérations supplémentaires
Si vous ne savez pas si vous obtiendrez à la fois vos indemnités de départ et de chômage, demandez à un représentant des avantages sociaux lors de votre demande de prestations. Si vous recevez des chèques de licenciement hebdomadaires réguliers, vous devrez peut-être retarder le versement de vos allocations de chômage.
