Êtes-vous un parent, un ancien assistant de garderie ou un enseignant à la retraite qui souhaite créer une garderie à domicile? Si c'est le cas, un contrat de garderie est important. Ce contrat protège à la fois votre entreprise et vous-même.
Alors, que devrait comprendre votre contrat de garderie?
Les taux
Les tarifs de vos services de garde varient probablement en fonction de l'âge et de la durée des soins fournis. Pour cette raison, vous pouvez laisser cette section vide pour le moment. Avant de faire signer votre contrat à un parent, entrez le montant d'argent qu'il a accepté de payer.
C’est également à cet endroit que vous indiquerez les éventuels frais de retard ou de retard si les parents doivent déposer ou récupérer leurs enfants différemment.
Options de paiement
Vous pouvez indiquer ici comment vous souhaitez accepter les paiements (chèques ou espèces, par exemple) et à quel moment le paiement doit être effectué. Pour protéger vos finances, choisissez un jour spécifique, tel que le lundi, lorsque le paiement DOIT être effectué.
C’est également à cet endroit que vous exposerez vos frais de retard de paiement.
Vacances
Cette section est facultative mais fortement encouragée. Indiquez si vous prévoyez de prendre des vacances d'une semaine une fois par an. Indiquez que vous allez donner un préavis et indiquer si vos vacances seront payées ou non.
Les parents qui travaillent bénéficient également de vacances; par conséquent, cela devrait être souligné dans votre contrat de garderie. Certaines garderies accordent aux parents une semaine de vacances gratuites ou à tarif réduit chaque année.
Nourriture et boissons
À l'exception des nouveau-nés et des nourrissons, qui ont besoin de lait maternisé, les garderies ont tendance à fournir des aliments et des boissons aux enfants. Si vous le faites, assurez-vous que cela est pris en compte lors de la détermination de vos tarifs.
Décrivez ici l’importance de connaître toutes les allergies et préférences alimentaires.
Maladie
En tant que prestataire de services de garde, votre travail consiste à créer un environnement sain et sûr pour tous vos enfants. C’est à vous de décider, mais la plupart des éducateurs n’acceptent pas les enfants malades, en particulier ceux qui ont de la fièvre ou ceux qui vomissent.
Indépendamment de votre politique personnelle en matière de maladie, indiquez-la dans votre contrat de garderie.
Médicament
Pour protéger tous les enfants et vos intérêts, n'administrez jamais de médicaments sans l'autorisation de vos parents. En fait, vous devriez avoir un formulaire séparé pour cela. Donnez aux parents la possibilité de choisir les médicaments à administrer à votre enfant, de refuser ou de le contacter en premier.
Information aléatoire
Vers la fin de votre contrat de garderie, vous voudrez peut-être mettre en évidence d'autres informations qui pourraient ne pas appartenir à la catégorie susmentionnée. C'est là que tu peux le faire.
- Reformulez vos heures d'ouverture.
- Articles que les parents devraient apporter (lait maternisé, couches, lingettes pour bébé)
- Les informations sur la manière de résilier le contrat dans le cas où les services ne sont plus nécessaires.
Attention
Les points mentionnés ci-dessus sont tous les points que vous voudrez couvrir dans le cadre d’un contrat de garderie; Cependant, ce ne sont que des exemples. Ajoutez ou supprimez d’autres titres importants relatifs à des contrats de garderie à votre convenance.
