Les objectifs stratégiques sont des objectifs clairement définis, souvent quantifiables, qu’une entreprise utilise comme points de repère pour évaluer ses progrès. La mise en œuvre des objectifs stratégiques ne commence pas lorsque vous commencez à atteindre un objectif, mais plutôt lorsque vous définissez pour la première fois vos objectifs et mettez en place un processus d'évaluation de votre réussite.
Définir les objectifs stratégiques
Définir des objectifs stratégiques de manière claire et pertinente fait la différence entre des normes vides de sens et des outils utiles qui améliorent réellement la qualité de vos performances de travail. Il est plus utile de dire "Nous allons travailler pour augmenter nos ventes de 50% au cours de la prochaine année" plutôt que de dire "Nous allons développer notre activité de manière significative au cours de la prochaine année". Fixez des objectifs à l'aide de critères quantifiables que vous pouvez mesurer afin de déterminer si vous atteignez vos objectifs et, dans la négative, dans quelle mesure. Énoncez vos objectifs dans un langage facile à comprendre et définissez des objectifs clairs et pertinents pour votre travail.
Établir des repères
Vous pouvez mettre en œuvre les objectifs stratégiques plus efficacement si vous les divisez en plusieurs parties gérables et si vous définissez les actions spécifiques que vous allez entreprendre pour les atteindre. Une fois que vous avez déclaré que vous avez l’intention de développer votre entreprise de 50% au cours de la prochaine année, précisez si cette croissance se produira de manière régulière et uniforme, ou si elle sera liée à des actions et à des événements se produisant au cours d’une partie de l’année qui: générera un taux de croissance plus spectaculaire au cours de cette période. Liez la croissance que vous attendez aux activités de vente et de marketing et aux lancements de nouveaux produits afin de pouvoir mesurer l'impact de chaque action et déterminer si elle produit les résultats souhaités.
Mise en œuvre des objectifs stratégiques
Pour mettre en œuvre les objectifs stratégiques, dirigez les activités commerciales en veillant à atteindre les objectifs et les critères que vous avez définis, mais soyez également disposé à réévaluer vos objectifs et vos stratégies en cas de changement de situation. Mesurez vos progrès par rapport à vos objectifs en évaluant si vous avez bien suivi les étapes que vous avez décrites et si ces actions ont produit les résultats souhaités. Examinez également si les objectifs eux-mêmes sont réalistes et si ces étapes et actions sont réellement le meilleur moyen d'atteindre vos objectifs stratégiques.
