Que vous souhaitiez conclure un contrat global ou mensuel dépendra de vos objectifs. Si vous recherchez un contrat à long terme avec des termes non modifiables, un contrat global peut être la solution. Toutefois, si vous recherchez un contrat à court terme pouvant être facilement modifié, un contrat mensuel peut être préférable. Avant de décider, assurez-vous de bien comprendre les différences entre chacune de ces options.
Contrat global défini
Les contrats globaux sont des accords à long terme, approfondis et détaillés. La création d'un contrat global a pour objectif de rédiger un accord satisfaisant pour les deux parties et ne nécessitant pas de révision ni de renégociation. Lors de la rédaction de contrats globaux, les parties prennent leur temps pour écrire soigneusement les conditions sur lesquelles elles sont disposées. Cela implique souvent de nombreuses négociations et révisions avant la fin du contrat.
Contrat mensuel défini
Contrairement aux contrats à long terme et détaillés, les contrats globaux sont des contrats mensuels. Les contrats mensuels sont censés être à court terme et des changements fréquents sont anticipés dès le début. Lors de la rédaction de contrats mensuels, la négociation est beaucoup moins nécessaire, car les termes de ces contrats ne sont pas aussi détaillés et détaillés que ceux des contrats globaux. De manière générale, les contrats mensuels sont courts, concis et pertinents. Ils sont idéaux pour les situations où la flexibilité est nécessaire.
Exemples de contrats globaux
Les gouvernements ont souvent recours à des contrats globaux lorsqu’ils concluent des accords avec d’autres pays. L'accord de paix global conclu par le gouvernement soudanais, le Mouvement de libération du peuple soudanais et l'Armée de libération du peuple soudanais en 2011 en est un exemple. Cependant, des accords globaux sont également conclus dans le monde des affaires chaque fois que de vastes négociations sont nécessaires. Par exemple, les contrats globaux sont souvent utilisés lors de fusions et d’acquisitions ou lorsqu’un accord détaillé à long terme doit être conclu.
Exemples de contrats mensuels
Un exemple courant de contrats mensuels concerne les baux d'un mois à l'autre. Pour les propriétaires, un contrat mensuel peut être avantageux s'ils ne veulent pas de locataires à long terme. Par exemple, un propriétaire peut louer une propriété mensuellement comme maison de vacances. Pour le locataire, un contrat mensuel peut être avantageux s'il envisage de déménager avant l'expiration d'un bail type de 12 mois. Un autre exemple concerne les contrats mensuels de téléphonie cellulaire dans lesquels le client n'est pas lié à un engagement à long terme et a la possibilité d'annuler le service à la fin de chaque mois sans pénalité.
