Des lettres de motivation accompagnent les curriculum vitae des chercheurs d'emploi qui postulent à des postes disponibles ou manifestent généralement un intérêt pour une entreprise. Bien que ces documents soient souvent relativement courts et pertinents, les employeurs examinent toujours les lettres de motivation en vue de trouver des indices sur le style de rédaction, le sens des affaires et la présentation professionnelle du candidat. En commençant votre lettre par «À qui de droit», vous arrivez immédiatement du mauvais pied. Choisissez parmi des alternatives pour créer une meilleure impression.
Problèmes
Il y a plusieurs raisons pour lesquelles «À qui cela peut concerner» pose un problème. Tout d’abord, cela semble vieux et hautain, comme si vous publiez une proclamation. Cela indique également que vous n’avez pas pris la peine de vous renseigner suffisamment sur l’entreprise pour savoir à quel employé vous devriez adresser votre lettre de motivation. Si l’offre d’emploi indique le nom de la personne qui entre les lettres de motivation et les curriculum vitae, indiquer «À qui de droit» signifie que vous avez parcouru l’écran trop rapidement pour noter que le nom d’une personne de contact a été proposé. Enfin, parce que tout conseiller en carrière, conseil de recherche d’emploi ou site Web lié à la carrière vous dira qu’il faut éviter cette salutation, son utilisation pourrait indiquer aux employeurs que vous n'êtes pas au courant des tendances professionnelles actuelles.
Nom spécifique
Votre meilleure alternative pour "À qui de droit" concerne le nom spécifique de la personne qui lira votre lettre de motivation. Parfois, les offres d'emploi fournissent un nom de contact. Sinon, n'abandonnez pas. Naviguez en ligne et cliquez sur le site Web de l’entreprise de votre choix pour rechercher le nom de son directeur du recrutement ou de son spécialiste en ressources humaines. Une autre option consiste à appeler directement l’entreprise, à expliquer que vous postulez pour un emploi spécifique et à demander le nom de la personne responsable de l’acceptation des documents. C’est une stratégie efficace même si vous avez trouvé le nom d’une personne de contact en ligne; Parfois, les rôles du personnel changent et les sites Web des entreprises contiennent des informations obsolètes.
Profession
Si vous ne parvenez pas à définir un nom spécifique pour la salutation de votre lettre de motivation, vous pouvez également adresser le document à l’aide d’un titre de poste. Par exemple, vous pouvez écrire «Cher directeur du recrutement» ou «Cher coordinateur du recrutement». Essayez de ne pas créer un titre de poste si possible; choisissez un titre d'emploi probable sur le site Web de l'entreprise ou appelez-la et demandez-lui le titre. Les représentants de la société peuvent partager ces informations même s’ils ne souhaitent pas divulguer le nom d’une personne.
Adresse officielle
Une autre alternative à «À qui de droit» concerne votre lettre en commençant par «Cher Monsieur ou Madame». Cela crée un ton plus formel que l’emploi du titre du poste. Par conséquent, réfléchissez à la culture de travail de votre employeur potentiel avant de l’utiliser. Un studio d’art ou un magasin de plomberie à la pointe de la technologie pourrait trouver cette salutation arrogante; ce pourrait être la solution idéale pour un cabinet d'avocats traditionnel.
Aucune salutation
Passer une salutation au lieu d’utiliser «À qui de droit» n’est pas une bonne idée. Cela donne à votre lettre une apparence bâclée ou déséquilibrée. Choisissez parmi d'autres alternatives pour une approche plus forte.
