Lorsque les usines ont commencé à utiliser des machines à moteur au début de la révolution industrielle, il est devenu possible pour un travailleur de faire fonctionner plusieurs machines dans certaines opérations. Par exemple, un seul ouvrier était tenu d'assister à deux métiers à tisser dans des usines de textile. Le sol de l'usine a énormément changé depuis. Une chose qui n'a pas changé est la nécessité de calculer le bon ratio homme-machine. Si une entreprise compte trop peu de travailleurs, les machines resteront inactives faute d'assiduité. trop de travailleurs signifie que l'entreprise gaspille de l'argent pour un travail en excès.
La bonne quantité de travail
Déterminer le nombre de travailleurs nécessaires pour une opération de fabrication est traditionnellement un processus d’essais et d’erreurs. Les gestionnaires font leur meilleure estimation des besoins en main-d'œuvre pour un nombre donné de machines, puis utilisent des essais pour affiner l'estimation. Aujourd'hui, certaines entreprises rationalisent ce processus en utilisant des simulations sur ordinateur. Pour calculer le ratio homme-machine, incluez tout le personnel requis. Supposons que vous ayez un département de tissage dans une usine textile avec 18 métiers à tisser. Neuf opérateurs de machine sont nécessaires, mais vous avez également besoin de six autres personnes pour exécuter des fonctions auxiliaires, pour un total de 15. Le rapport homme-machine est donc de 15:18 ou 5: 6. Vous pouvez convertir ceci en un chiffre décimal de deux manières. Divisez 18 machines par 15 travailleurs et vous avez 1,2 machine par travailleur. Inversement, 15 divisé par 18 donne un chiffre de 0,83 ouvrier par machine.
