La technologie a changé la façon dont les demandeurs d’emploi recherchent des emplois et les employeurs recherchent des employés qualifiés. Bien que les employeurs continuent à annoncer les offres d'emploi par le biais de supports publicitaires traditionnels, tels que les journaux et les magazines locaux, ils se tournent aujourd'hui vers des portails d'emploi en ligne pour rechercher des emplois correspondants. Les demandeurs d'emploi peuvent annoncer leurs compétences et rechercher les postes disponibles, tandis que les employeurs peuvent annoncer les possibilités d'emploi via des portails pour l'emploi tels que Monster, Career Builders et USA Jobs, destinés à des postes du gouvernement fédéral.
Demandeurs d'emploi
La majorité des portails d'emploi permettent aux demandeurs d'emploi de créer un compte gratuit, ce qui leur permet de rechercher des offres d'emploi publiées par des employeurs et d'afficher leur curriculum vitae à l'intention des employeurs. Les portails proposent des services de publication de CV permettant aux demandeurs d’emploi de copier et coller les informations de CV d’un document de traitement de texte ou de créer un nouveau CV avec des outils en ligne. Les portails d'emploi offrent souvent la possibilité de soumettre un CV complet, créé à partir d'un programme de traitement de texte tel que Microsoft Word. Les demandeurs d'emploi peuvent parcourir les offres d'emploi publiées par les employeurs et postuler à des postes via le portail de l'emploi.
Employeurs
Les portails d'emploi offrent aux employeurs un emplacement centralisé pour afficher des informations sur les offres d'emploi. La majorité des portails d’emploi exigent des frais pour que les employeurs puissent afficher les offres d’emploi et répondre aux curriculum vitae, avec des durées variables, en fonction du portail. Les employeurs peuvent consulter le curriculum vitae des demandeurs d’emploi pour trouver des correspondances possibles avec des offres d’emploi. Les portails d'emploi offrent aux demandeurs d'emploi un accès mondial pour visionner des annonces, offrant ainsi aux employeurs une plus grande variété de candidats et un plus grand bassin de candidats. Les employeurs peuvent utiliser la technologie de mise en correspondance des portails d’emplois, ce qui permet au système de rechercher des correspondances potentielles avec les possibilités d’emploi. Les sites peuvent également proposer des partenariats avec des journaux quotidiens et hebdomadaires, proposant des offres d’emploi imprimées et en ligne aux employeurs. Les portails d’emploi individuels entretiennent souvent des partenariats avec d’autres sites Web spécialisés dans l’industrie et proposent des publicités sur un réseau de partenaires.
Outils
Les portails d'emploi incluent souvent des outils et des articles pour aider les demandeurs d'emploi dans leur recherche. Les demandeurs d'emploi peuvent utiliser des calculatrices de salaire pour déterminer la position de leur revenu dans leur secteur d'activité et leur technologie de cartographie des carrières afin d'élaborer un plan à long terme de croissance de carrière. Les ressources pour les demandeurs d'emploi comprennent des informations sur la rédaction de lettres de motivation, les stratégies de recherche d'emploi, les styles de curriculum vitae spécifiques à l'industrie et les techniques de négociation salariale.
La mise en réseau
Les portails d'emploi offrent des tableaux d'affichage et des forums communautaires conçus pour aider les demandeurs d'emploi dans leur recherche d'emploi. Les utilisateurs peuvent entrer en contact avec d’autres chercheurs ou d’employeurs potentiels en participant à des forums de discussion sur les ventes, la technologie, l’industrie des soins de santé, les emplois au gouvernement, les emplois dans la restauration et les problèmes touchant les récents diplômés des collèges.
Entraînement
Les portails d'emploi offrent une formation en ligne et des ressources pédagogiques pour aider les demandeurs d'emploi à se préparer au marché. Les demandeurs d'emploi peuvent trouver des cours pour améliorer leurs compétences en marketing ou en dactylographie et des programmes spécifiques à chaque État pour aider à se préparer aux examens de licence d'assurance. Pour progresser dans leurs études, les demandeurs d'emploi peuvent utiliser des portails de l'emploi pour s'inscrire à des programmes de certificats et de diplômes en ligne par l'intermédiaire d'institutions accréditées telles que The Art Institutes, l'Université de Phoenix, l'Argosy University et l'Académie internationale de design et de technologie.
