Vous pouvez obtenir une vérification des antécédents, un casier judiciaire ou une vérification des antécédents criminels auprès du service de police de votre région. Ces rapports contiennent souvent une mine d'informations, telles que des condamnations pour délit, des mandats d'arrêt, des mandats d'arrêt ouverts, le statut de délinquant sexuel et l'existence de licences d'armes dissimulées. Vous pouvez également contacter le département de la justice de votre état ou le greffier du tribunal du comté pour obtenir une copie certifiée conforme de la vérification des antécédents.
Utilisations pour les vérifications des antécédents
Les employeurs vérifient la légitimité d'un candidat potentiel à l'aide de vérifications des antécédents. Les agents de police peuvent également accéder aux vérifications des antécédents lors des contrôles routiers habituels pour vérifier la validité des mandats et autres infractions.
Frais et exigences
Appelez votre service de police ou votre palais de justice local pour connaître les frais et les exigences spécifiques à la vérification des antécédents. Dans la plupart des cas, vous aurez besoin de deux formes d’identité avec photo, un formulaire d’autorisation de votre employé et une carte à empreinte digitale. Vous devrez probablement payer pour la vérification des antécédents et des frais de prise d'empreintes digitales. Des empreintes digitales sont nécessaires pour prévenir le vol d'identité.
Avantages
En obtenant régulièrement des vérifications de vos antécédents personnels, vous pouvez surveiller vos antécédents, prévenir le vol d'identité et vous protéger contre les erreurs de classement accidentelles de la part du service de police de votre État et de votre localité. Les avantages pour les employeurs qui demandent une vérification des antécédents comprennent de meilleurs candidats, un environnement de travail plus sûr, une réduction des vols en magasin et une publicité négative.
