Les organigrammes aident les chefs d'entreprise, les PDG, les chefs de projet et les planificateurs d'organisation à évaluer le flux de données. Les organigrammes sont principalement utilisés pour aider à la réflexion d'idées afin de développer des stratégies lors de la phase de planification de tout nouveau produit ou entreprise.En tant que représentations visuelles du flux de données, les organigrammes présentent des points clés pour les investisseurs, les clients, les partenaires commerciaux et les employés.
Définition
Un organigramme représente graphiquement la séquence des opérations ou la progression pas à pas d'une programmation ou d'un modèle d'entreprise, à l'aide de lignes de connexion et de symboles conventionnels.
Une fonction
Les organigrammes peuvent être utilisés pour déterminer les points clés d’un modèle d’entreprise ou de programme. Il peut également être utilisé pour relier ces points clés et établir des relations entre les processus.
Les types
Il existe trois types d'organigrammes: de haut niveau, détaillé et matriciel. Bien que l'organigramme de haut niveau (ou de haut en bas) ne donne qu'une vue d'ensemble des points clés, les organigrammes détaillés et matriciels décomposent les processus et donnent plus de points clés.
Les usages
Pour une présentation où seuls les points clés sont nécessaires, utilisez un organigramme de haut niveau. c'est généralement le cas avec les modèles commerciaux. L'organigramme détaillé ou matriciel doit être utilisé lorsque davantage d'informations sur les points clés et leurs relations entre eux sont nécessaires.
Formes
Les formes utilisées dans les organigrammes incluent des boîtes, des cercles, des diamants et des triangles. Chaque forme représente une action ou une conclusion d'action donnée.
