L'un des aspects les plus importants de la gestion d'une entreprise avec des employés est la possibilité de calculer le salaire mensuel total de chaque travailleur. Cela aide à déterminer des décisions importantes telles que le moment où vous souhaitez augmenter ou réduire votre effectif et le montant à facturer pour des produits ou des services. Vous devez prendre en compte trois facteurs de base pour calculer correctement le taux de travail: le salaire horaire, les charges sociales et le coût des avantages sociaux. La somme de ces chiffres vous donne un taux de travail horaire.
Articles dont vous aurez besoin
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Information sur la paie
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Taux de salaire horaire
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Informations sur les avantages marginaux
Configurez la formule de la rémunération du travail. La formule de rémunération de la main-d'œuvre est le salaire horaire majoré du coût horaire des impôts pour cet employé, plus le coût horaire des avantages et dépenses accessoires. Cela peut être exprimé en tant que taux de main-d'œuvre (LR) = salaire (W) + impôts (T) + avantages (B).
Trouvez le salaire horaire. Cette information est facilement disponible sur le formulaire W2 de l'employé et correspond à un montant supérieur ou égal au salaire minimum de votre état. Par exemple, cela pourrait être 14 $ l'heure.
Trouvez le coût horaire des charges sociales pour cet employé. Divisez le coût mensuel total de la masse salariale par le nombre total d'heures travaillées pour trouver le coût horaire. Utilisez un exemple de 600 $ de charges sociales divisé par 160 heures de travail total. Cela se traduit par un coût horaire de 3,75 $ en charges sociales.
Trouvez le coût horaire des avantages sociaux versés à l'employé. Divisez le coût total des avantages sociaux mensuels par le nombre d'heures travaillées par l'employé au cours du mois. Considérons un employé qui reçoit une allocation quotidienne de 20 $ pour les repas. Cela donne 400 $ par mois et un mois de travail normal compte 160 heures. Le coût horaire des avantages sociaux mensuels est de 2,50 $.
Entrez les chiffres dans la formule pour trouver le taux de main-d'œuvre. Dans cet exemple, LR = W + T + B, donc LR = 14 + 3,75 + 2,50. Le taux de main-d'œuvre de cette personne est de 20,25 $ l'heure.
