Comment jouer aux jeux d'appréciation des employés. L'un des meilleurs moyens de fidéliser vos employés est d'améliorer le moral et de donner envie aux gens de se rendre au travail.Vos employés vont travailler plus fort et mieux s'ils se sentent appréciés et si leur moral est élevé. Et des jeux d’appréciation des employés sont un excellent moyen de faire savoir à vos employés à quel point vous les appréciez.
Décidez quand vous voulez avoir les jeux. Certaines entreprises feront des jeux simples comme brise-glace avant de longues réunions. D'autres employeurs les feront simplement comme stimulants moraux le vendredi après-midi.
Essayez des jeux-questionnaires. Si vous ne voulez pas créer vos propres jeux, achetez un jeu-questionnaire comme "Scene It" ou utilisez des sites comme "FunTrivia". Vous pouvez même avoir des personnes d'un ministère préparer les questions et défier un autre ministère.
Organisez des jeux de sport avec du matériel de bureau. Certains jeux amusants consistent à souffler des boules de papier sur des tables avec de l'air en conserve ou à faire voler des avions en papier dans des cibles ou des poubelles.
Jouez au jeu d'objet. Divisez votre bureau en groupes ou en départements. Allez au milieu de la pièce et commencez à demander des objets que les gens ont dessus, comme des rouges à lèvres, des CD, des pièces de monnaie ou des ceintures. Quel que soit le groupe qui reçoit l’article, le plus rapide obtient un point.
Avoir une chasse au trésor. Divisez votre bureau en groupes ou en départements. Donnez-leur une liste d'objets qu'ils doivent trouver ou prendre en photo. Quel que soit le groupe qui revient, le premier gagne.
Donner des prix aux gagnants des jeux. Les prix peuvent être de simples chèques-cadeaux de cinq dollars pour des cafés, ou de petits certificats que les participants peuvent accrocher dans des box. Si vous voulez un plus gros prix, pensez à offrir une heure de travail rémunéré.
Conseils
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Gardez vos jeux classés PG. Si vous jouez au jeu d'objet, ne demandez pas de soutien-gorge, de préservatifs ou de sous-vêtements.
