Comment les organismes de bienfaisance paient-ils leurs employés?

Anonim

Les organismes de bienfaisance sont exemptés de nombreuses lois fiscales que les propriétaires d'entreprises ordinaires doivent payer pour récompenser les services qu'ils fournissent à la communauté. Parce qu’il s’agit d’organisations à but non lucratif, de nombreuses personnes pensent qu’elles ne font aucun profit et que leurs employés sont tous des bénévoles. Ce n'est pas le cas Les organismes de bienfaisance gagnent de l'argent et ils en utilisent une partie pour payer les salaires et les avantages de leurs travailleurs. Certains organismes de bienfaisance emploient des bénévoles, mais la plupart ont au moins un employé rémunéré.

Les organismes de bienfaisance, également appelés fondations, disposent généralement de grosses sommes d’argent qu’ils utilisent pour financer diverses organisations à but non lucratif dans leur communauté. Le gouvernement exige que pour conserver leur statut d'exonération fiscale, ils doivent donner au moins 5% de leurs actifs à la communauté. Si une année de collecte de fonds est particulièrement bonne pour l’organisme de bienfaisance, cela augmente simplement leur actif, mais la même règle de 5% s’applique. Pour cette raison, il reste 95% de l'actif des organismes de bienfaisance à payer les employés. En fonction du type d'organisme de bienfaisance, les 5% restants peuvent être rémunérés au personnel.

C'est un mythe que les organismes de bienfaisance ne gardent pas l'argent qu'ils dépensent. À l'instar d'une entreprise ordinaire, ils doivent payer les salaires et les avantages sociaux, les factures d'électricité et les coûts de construction, et acheter des fournitures de bureau, telles que des ordinateurs. Cela signifie qu'une partie de votre don peut aider à couvrir le coût des salaires des employés, mais ce n'est pas nécessairement le cas. Certaines organisations mènent des campagnes d’immobilisations afin de collecter des fonds pour couvrir leurs coûts d’exploitation ou organisent des événements de collecte de fonds spécifiques pour leurs dépenses professionnelles.

Les bénévoles des associations caritatives sont également rémunérés. Les dons de temps ou de services sont appelés dons en nature et ont une valeur monétaire à déclarer. Les dons en nature peuvent souvent servir de déductions fiscales. Les lois régissant le fonctionnement des œuvres de bienfaisance diffèrent d'un État à l'autre. Le temps de bénévolat est très précieux et peut être pris en compte dans la collecte de fonds d’une agence. La plupart des organismes de bienfaisance investissent la majeure partie de leur argent afin de recouvrer le pourcentage de leur salaire en salaires, coûts d’affaires et dons de bienfaisance. Cela empêche les fondations de manquer d’argent et offre une stabilité à ses employés.