Selon le Center for Association Leadership, plus de 80% des entreprises ont versé de l'argent aux membres de leur conseil d'administration pour leurs services. Les membres du conseil d'administration et les employés de la société assument différents rôles au sein de l'organisation. Les membres du conseil d'administration ne sont pas des employés et les entreprises doivent reconnaître la différence entre le rôle des administrateurs et celui des employés.
Rôle du conseil d'administration
Le conseil d'administration est composé d'une équipe de personnes qui supervise les actions et la prise de décision de la société. Le conseil d'administration recrute et engage le directeur général et lui permet de gérer la société. Le directeur général rend compte régulièrement au conseil des résultats opérationnels de la société. Le conseil évalue les actions du directeur général et décide quand mettre fin à la relation. Les membres du conseil peuvent fournir des services à la société, mais se réservent le droit de participer aux décisions du conseil.
Conseil de compensation
Avec de nombreuses entreprises offrant une rémunération aux membres du conseil, celle-ci doit comprendre la différence entre la rémunération des membres du conseil et celle des employés. Les entreprises offrent aux membres du conseil une rémunération qui permet d'attirer les personnes les plus qualifiées pour prendre des décisions. La rémunération incite également les membres du conseil à donner le meilleur d'eux-mêmes. Les membres du conseil qui reçoivent une rémunération assistent aux réunions du conseil et contribuent plus fréquemment.
Rôle des employés
Les employés fournissent leurs services aux entreprises. Ces services incluent la fabrication de produits, la rencontre avec les clients et le remplissage de rôles administratifs au sein de l'organisation. La rémunération constitue la base de toute relation entre l'employé et l'entreprise. Les entreprises offrent à leurs employés une rémunération en échange de leurs services, consistant en un salaire et des avantages, tels qu'une assurance maladie ou un plan de retraite.
Directeurs et employés
Il existe plusieurs différences essentielles entre le rôle d’administrateur et celui d’employé. Les administrateurs et les employés assument différents rôles au sein de l'entreprise. Les administrateurs assurent la surveillance pendant que les employés effectuent le travail supervisé. Les employés relèvent de superviseurs ou de gestionnaires qui relèvent de la chaîne de commandement jusqu'au directeur général. Le directeur général se rapporte au conseil d'administration. Les employés fournissent leurs services afin de maintenir leurs relations avec l'entreprise. Les administrateurs maintiennent leurs relations tout au long de leur mandat au conseil.
