Quel que soit le type de travail que vous contractez pour effectuer, il est important de créer une estimation précise des coûts lorsque vous postulez pour le poste. Que vous passiez un contrat pour des travaux de construction, le développement de logiciels ou tout autre type de travail, une estimation des coûts aide à définir les attentes de l'employeur en ce qui concerne les délais et les coûts. L'estimation doit non seulement comprendre votre taux de contrat horaire, mais également les coûts des matériaux et des pièces dont vous aurez besoin pour effectuer le travail.
Placez le nom, l'adresse et les coordonnées de votre entreprise en haut de l'estimation.
Créez deux sections, l'une intitulée "Dépenses en immobilisations" et l'autre intitulée "Coûts de la main-d'œuvre".
Dans la section "Dépenses en immobilisations", indiquez les matières premières et / ou les pièces nécessaires au bon fonctionnement. Inclure la quantité et le prix de tous les matériaux.
Dans la section «Coûts de la main-d'œuvre», estimez le nombre d'heures de travail nécessaires par jour, puis multipliez ce nombre par le taux de rémunération horaire des employés. Par exemple, si trois de vos employés travaillent huit heures par jour et qu’ils coûtent chacun 20 dollars de l’heure, multipliez par 3 pour calculer le nombre d’heures de travail (24). Ensuite, multipliez 20 $ x 24 $ pour obtenir le total de vos coûts de main-d’œuvre pour la journée (480 $).
Additionnez les montants en dollars dans chaque section et montrez le total des «dépenses en immobilisations» et le total des «coûts de la main-d'œuvre». Additionnez ces deux totaux pour obtenir la "Estimation du coût" complète.
