Un syndicat peut avoir plusieurs élus. La principale responsabilité des élus est de représenter les désirs et les besoins des autres membres du syndicat. Si vous pensez avoir les qualités nécessaires pour représenter votre syndicat, vous devez alors commencer à organiser votre campagne électorale. L'un des aspects de votre campagne électorale sera votre lettre de campagne syndicale. Cette lettre est utilisée pour expliquer vos points de vue et comment vous allez gérer les tâches élues. Il peut être envoyé aux membres du syndicat pour les convaincre que vous êtes la bonne personne pour le poste.
Placez votre nom complet en haut de votre lettre de campagne syndicale. Ensuite, indiquez vos coordonnées et la date à laquelle vous prévoyez de distribuer la lettre à des électeurs potentiels. Incluez le site Web de votre campagne, si vous en avez un, dans les informations de contact.
Indiquez la position syndicale pour laquelle vous vous présentez dans le premier paragraphe. Faites bien comprendre qu'il s'agit d'une lettre de campagne d'un syndicat et que vous recherchez le soutien des électeurs.
Résumez les plates-formes de votre campagne. Incluez les problèmes particulièrement importants pour les membres de votre syndicat, tels que la réduction des cotisations syndicales. Réitérez qu'en tant que représentant syndical, vous ferez tout votre possible pour représenter les souhaits et les besoins des membres.
Gardez la négativité en dehors de votre lettre de campagne syndicale. Par exemple, au lieu de critiquer votre adversaire, expliquez pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour le poste syndical.
Expliquez comment les électeurs potentiels peuvent obtenir plus d'informations sur vous et votre plate-forme. Ils peuvent éventuellement demander un paquet d'informations, visiter le site Web de votre campagne ou vous contacter directement.
Signez la lettre de campagne du syndicat. Cela aide à lui donner une touche personnelle que les électeurs potentiels peuvent apprécier.
