Un énoncé de mission est l’une des nécessités les plus simples et les plus élémentaires d’une entreprise, mais il est souvent négligé par les propriétaires de petites entreprises et les entrepreneurs. Les avantages d'un énoncé de mission sont une raison suffisante pour que les employeurs prennent le temps d'en élaborer un, car c'est l'idée de base sur laquelle l'entreprise a été fondée.
Direction
Comme le mot "mission" l'implique, l'énoncé de mission énonce clairement l'objectif de l'entreprise. Dans cet objectif, tous les employés comprennent l’orientation de l’entreprise. Lorsqu'un nouveau produit, service ou projet est annoncé, les travailleurs en comprennent plus clairement la raison s'ils comprennent comment il sert à mener à bien la mission de l'entreprise. La Savannah State University affirme que "l'excellence elle-même ne peut survivre que dans une organisation vouée à la réalisation d'un objectif ambitieux".
Unification
Plus une entreprise est grande, plus elle compte de départements et d'employés, sans parler des sous-traitants ou des travailleurs sous-traités. Plus un projet est diffusé et touché par différentes divisions, plus il est facile de perdre de vue l'objectif général. Avec un énoncé de mission explicite, tous les travailleurs comprennent comment leurs rôles s’intègrent dans l’ensemble.
Rester fidèle à ses racines
À mesure que les entreprises grandissent et élargissent leur rayon d'action, employeurs et employés risquent de perdre le focus sans déclaration de mission. Lorsque cela se produit, cela peut nuire à l'image de la société et nuire à sa marque. Avoir un énoncé de mission fort aide la société à traverser une croissance majeure tout en restant en phase avec ses objectifs et en développant plutôt que de nuire à sa marque.
Responsabilité
Toutes les entreprises sont conçues pour répondre à un objectif ou à un besoin spécifique, qui devrait être au cœur de la déclaration de mission. Le seul moyen pour une entreprise de continuer à s'améliorer consiste à se tenir responsable, ce qui est impossible sans une compréhension claire de son objectif. Créer et se référer à la déclaration de mission aide les propriétaires d’entreprise à se responsabiliser et à responsabiliser leurs employés par rapport à ce qu’ils se sont fixés.
