Les produits et fournitures doivent être livrés chaque jour à plusieurs endroits aux États-Unis pour répondre à la demande des consommateurs. Il est de la responsabilité des chauffeurs de camion d’effectuer ces livraisons à temps tout en conduisant leurs gros véhicules en toute sécurité. Pour pouvoir conduire un gros semi-remorque ou un gros camion sur une voie publique, les conducteurs doivent d’abord obtenir un permis de conduire commercial (CDL). Vous pouvez former ces chauffeurs pour les aider à obtenir leur CDL en leur expliquant comment créer et gérer une entreprise de formation de camionneurs.
Rédiger un plan d'affaires. Effectuez une analyse des écoles de formation dans votre région pour les chauffeurs de camion et les ouvriers agricoles cherchant des permis CDL. Déterminez si une entreprise d’école de formation de chauffeurs routiers est viable sur la base des résultats de votre évaluation. Déterminez comment vous envisagez de financer et de gérer votre entreprise d'école de formation tout en commercialisant et en recrutant des personnes pour vous inscrire.
Rechercher un financement. Découvrez si votre entreprise de formation de chauffeurs de camion remplit les conditions requises pour bénéficier d'un prêt à faible taux d'intérêt ou garanti offert par le biais de la Small Business Administration. Demander des prêts aux entreprises privées par le biais d'une banque locale ou une caisse populaire si votre pointage de crédit est assez élevé.
Enregistrez votre entreprise. Contactez le service des recettes de votre ville, comté et État pour percevoir et payer la taxe de vente pour votre entreprise de formation de camionneurs, le cas échéant dans votre région. Remplissez le formulaire en ligne pour obtenir un numéro d'identification fiscale du gouvernement fédéral en visitant le site Web de l'Internal Revenue Service. Obtenir une licence d'entreprise locale auprès de la mairie.
Obtenir un permis d'instructeur. Rendez-vous sur le site Web du département d'État des véhicules à moteur et apprenez quelles sont les conditions à remplir pour obtenir un permis afin de servir d'instructeur pour les cours de formation à la CDL et aux chauffeurs de camion. Cela nécessite généralement de suivre un cours de formation d'instructeur et de demander une licence d'instructeur.
Trouver un établissement. Achetez ou louez un bâtiment pour abriter votre entreprise de formation de camionneurs. Assurez-vous qu'il offre des espaces de bureau ainsi qu'une salle de classe assez grande pour accueillir 10 à 20 étudiants assistant à vos cours de formation. Envisagez de vous procurer une installation avec un garage surdimensionné, car cela vous donne une place pour garer des semi-remorques lorsqu’elles ne sont pas utilisées pendant la formation.
Achat de fournitures. Achetez un camion semi-remorque et une remorque que vous pourrez utiliser pendant la partie pratique de votre école de formation de conducteur de camion ou trouvez une personne disposée à faire don d'un ancien camion semi-remorque à votre organisation. Procurez-vous des tables, des chaises, du papier, des crayons et des cahiers d’instructions pour la partie en classe de la formation. Vous voudrez peut-être aussi un tableau effaçable à sec ou un rétroprojecteur pour afficher des informations et y écrire lors de la formation en classe.
Organiser les cours. Définissez les dates et heures du cours. Incluez une heure de groupe où vous donnez des instructions en classe à l'ensemble du groupe, ainsi que des moments individuels où les participants reçoivent une formation individuelle et ont l'expérience de la conduite d'un semi. Assurez-vous que le nombre total d'heures de vos cours de formation respecte au moins le minimum requis par votre État pour que les conducteurs puissent obtenir leur CDL.
Promouvoir votre entreprise. Utilisez la télévision, la radio et les journaux pour promouvoir auprès du grand public les activités de votre école de formation de camionneurs. Créez un site Web et engagez-vous dans le marketing via les réseaux sociaux tels que Facebook et Twitter. Réseau avec des représentants de la main-d'œuvre locale et des centres de chômage. Ils ont souvent des clients au chômage qui sont admissibles à une formation à court terme payée par le gouvernement avec des fonds de la loi sur l'investissement dans la main-d'œuvre (WIA).
