Selon l’administration américaine de la sécurité et de la santé au travail, 1 193 personnes sont mortes au travail aux États-Unis au cours de l’exercice 2010. Au moins 70 adolescents décèdent également chaque année dans l’exercice de leurs fonctions. Les personnes en carrière qui nécessitent des mesures de sécurité intensives exigent des compétences efficaces en équipe pour maintenir la sécurité au travail. Sans des politiques strictes en matière de sécurité et de travail en équipe, le risque d'accident du travail augmente.
Prévention d'accident
La prévention des accidents est autant un travail d'équipe que une responsabilité individuelle. Les équipes qui travaillent étroitement et de manière cohérente veillent à ce que chaque membre respecte les mesures de sécurité appropriées. Une équipe de construction doit inspecter tout le matériel et s’assurer que ses membres comprennent et suivent les mesures de sécurité. Les mesures de sécurité liées au travail d’équipe dans un entrepôt ou tout autre travail physique consistent notamment à aider les collègues dans leurs tâches, à nettoyer les déversements ou les dégâts et à laisser l’équipement en bon état.
Mesures de sécurité
La sécurité dans les équipes n'est pas exclusive aux occupations physiques. Les employés de la banque ont généralement des procédures de sécurité à respecter avant de fermer et d'ouvrir la succursale. Deux employés peuvent ouvrir une succursale ensemble: l'un d'entre eux peut entrer dans la banque pour s'assurer qu'aucune atteinte à la sécurité n'a été commise tandis que le second reste à l'extérieur pour attendre le signal d'entrée. De même, un établissement de vente au détail peut obliger les employés à quitter la même heure après la fermeture afin de réduire les risques d’agression des terrains de stationnement.
Communication efficace
Un bon travail d'équipe nécessite une bonne communication entre les membres. En fonction du niveau de risque, chaque équipe doit organiser une réunion de sécurité au moins une fois par semaine pour communiquer les problèmes et les suggestions d'amélioration. Les équipes sont interdépendantes et doivent donc échanger des informations entre elles. Les procédures d'urgence doivent être clairement exprimées et mises à la disposition de chaque travailleur. Chaque employé doit savoir quoi faire en cas d'urgence, quelles mesures prendre s'il observe des habitudes ou des conditions de travail dangereuses et comment encourager les autres membres de l'équipe à travailler en toute sécurité. Les travailleurs doivent rester à jour en matière de formation et connaître les directives de l'OSHA.
Mesures proactives
Un bon travail d'équipe signifie que chaque individu prend en compte la sécurité des autres membres avant d'agir. Scott Geller, associé principal de Safety Performance Solutions, suggère que les programmes de sécurité au travail doivent être basés sur le comportement plutôt que sur les punitions. Il préconise également la formation d'équipes de sécurité spéciales faisant appel à des examinateurs pour aider l'entreprise à renforcer les mesures de sécurité. Professional Safety Consultants, Inc. suggère que la sécurité au travail en équipe comporte quatre règles: Informez vos supérieurs de vos améliorations en matière de sécurité, signalez toute condition ou pratique dangereuse, demandez de l'aide pour des tâches trop volumineuses pour une personne et gardez à l'esprit vos collègues lorsque vous commencez une tâche..
