Une étude réalisée en 2010 par l'Association nationale des collèges et des employeurs a révélé que 42,3% des aînés des collèges ayant effectué un stage avaient reçu au moins une offre d'emploi et que 30,7% de ceux sans stage avaient reçu une offre. Bien que les stages profitent aux étudiants des collèges, les personnes qui changent de carrière et les récents diplômés peuvent également faire des stages pour acquérir de l'expérience dans un domaine particulier. Une expérience de stage, accompagnée d’un CV bien rédigé, peut vous aider à acquérir un avantage concurrentiel par rapport aux centaines de candidats en lice pour le poste que vous souhaitez.
Créez une liste de vos réalisations. Détaillez vos tâches et responsabilités lors du stage, y compris les personnes à qui vous avez rendu compte, ainsi que les tâches et les travaux que vous avez effectués. Même si vous n'avez pas terminé un travail seul, vous pouvez toujours inclure le projet sur votre CV, déclare Kim Isaacs pour le site ResumePower.com. Écrivez simplement que vous avez "contribué" à la tâche.
Décrivez vos réalisations en utilisant des verbes d’action au passé, suggère le bureau des services aux carrières du Hope College. Si votre stage était en marketing, votre curriculum vitae pourrait inclure des déclarations telles que "agi en tant que liaison entre la direction et le département marketing, fournissant les détails relatifs aux nouveaux produits", ou "contribuant à la création d'une stratégie marketing qui a conduit à la génération 50 000 $ de revenus ", ou" rapportés directement au directeur adjoint ". Classez vos réalisations parmi les plus pertinentes par rapport à l'emploi pour lequel vous postulez aux moins pertinentes lors de la liste des réalisations dans le CV.
Inclure les témoignages des superviseurs. Des extraits d’évaluations de performances favorables peuvent ajouter de la validité à votre CV, rapporte Isaacs.
Indiquez le stage dans la section "Expérience professionnelle" ou "Historique du travail" du CV. Placez tous les emplois, y compris votre CV, dans l'ordre chronologique, en commençant par l'expérience la plus récente. Lorsque vous listez le stage, indiquez le nom de l’entreprise suivi des dates que vous avez effectuées en premier. Sous le nom de la société et vos dates de travail, dressez une liste de vos réalisations et de vos témoignages. Identifiez clairement le poste comme un stage afin que les employeurs ne le confondent pas avec un poste à temps plein, prévient Isaacs.
Conseils
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Soyez prêt à discuter de tout ce que vous indiquez sur votre CV.
