Que vous cherchiez à collecter des fonds, à augmenter les ventes, à développer de nouvelles idées ou à éliminer les accidents du travail, les concours permettent à votre entreprise non seulement de nouer des liens avec les employés, mais également de favoriser une compétition amicale et un travail d'équipe. Remporter des prix pour le gagnant du concours encourage la participation des employés. Cependant, envisagez de créer une idée de prix incitative plus intéressante et plus agréable que de simplement donner des tasses à café portant le logo de la société.
Prix monétaires
Qu'il s'agisse de chèques en espèces ou de chèques-cadeaux, les prix en argent sont toujours un bon incitatif. Lorsque vous donnez un prix en argent, la solution la plus simple consiste simplement à donner de l'argent. Déterminez le montant approprié en fonction de votre entreprise, du nombre de prix remis et du motif du prix lui-même. Pour obtenir un incitatif monétaire plus créatif, utilisez des chèques-cadeaux ou des cartes-cadeaux, par exemple dans les restaurants, les centres commerciaux, les cinémas ou les stations-service. Pour une idée plus originale, remettez un certificat-cadeau à un spa, une arcade, un parc d’attractions, un musée ou un stade sportif local.
Avantages du travail
Inciter les employés avec de petits avantages au travail. Si le prix ne concerne que quelques employés, donnez à chaque gagnant un jour de congé payé. Si cette option est trop extravagante pour votre entreprise, faites-en une demi-journée. Que vous autorisiez vos employés à arriver en retard ou à partir plus tôt, ils apprécieront certainement le temps libre. Même une longue pause déjeuner peut être considérée comme un avantage: si votre entreprise autorise actuellement 30 minutes pour le déjeuner, accordez à votre employé 30 à 60 minutes supplémentaires. Les autres avantages liés au travail comprennent une place de parking réservée pendant une semaine / mois près de l’entrée du bâtiment ou un laissez-passer spécial qui permet au gagnant de porter des vêtements décontractés pour travailler un jour.
Incentives de groupe
Si le prix incitatif sera attribué à un groupe de personnes, visez un prix principal pour l'ensemble du groupe. Par exemple, proposez une pizza au déjeuner du groupe gagnant ou offrez à tout le groupe de dîner un jour après le travail. En vous en tenant au thème de la nourriture gratuite, envisagez de fournir des collations et des boissons gratuites, dans la limite du possible, au groupe pendant toute une semaine de travail. Pour rendre le prix encore plus intéressant, demandez aux membres de la direction de préparer des friandises pour les gagnants.
