Pour avoir des produits, du personnel, des clients et d’autres ingrédients clés pour votre entreprise, vous avez besoin de fonctions métiers, notamment des services d’achat de fournitures, des services de ressources humaines pour le personnel, des services de comptabilité pour maintenir le budget et un marketing pour générer des clients. La direction et les fonctions opérationnelles de l'entreprise travaillent ensemble pour atteindre vos objectifs et les rentabiliser.
Fonction de comptabilité et de comptabilité
Une fonction efficace de comptabilité et de comptabilité permet à une entreprise de fonctionner et de payer ses salaires. Le comptable fournit au comptable des rapports précis sur les revenus et les dépenses, et chaque transaction est systématiquement enregistrée. Le professionnel de la comptabilité et de la comptabilité utilise les états financiers pour préparer les états d’impôts requis.
Fonction ressources humaines
Les ressources humaines constituent une fonction importante au tout début du développement d’une entreprise. Elles permettent de gérer les données des employés et d’établir les politiques de l’entreprise. Sa principale fonction est l'administration du personnel et la gestion des dossiers des employés. Au fur et à mesure que l'entreprise évolue, la fonction des ressources humaines développe des programmes de formation et de développement pour la croissance du personnel au sein de l'entreprise.
Fonction de fabrication
La fabrication en tant que fonction métier contribue à l'avantage concurrentiel de votre entreprise. Sa fonction consiste à concevoir des produits conformes aux normes de l'industrie et à aider les entreprises à identifier leurs objectifs commerciaux à long terme et leurs besoins en capitaux. Les bonnes stratégies de fabrication pourraient évoluer vers le développement d’une activité concurrentielle à l’échelle mondiale.
Fonction de vente
Le développement technologique, la mondialisation et les grands acheteurs tels que Wal-Mart contribuent à compliquer la fonction de vente d'une entreprise. Pour réussir dans cet environnement, la fonction commerciale de l’entreprise se concentre sur le client et sur l’établissement de relations à long terme. Sa fonction consiste à garder un œil ouvert pour que de nouveaux canaux de vente atteignent le plus grand nombre de clients possible tout en s’adaptant aux différentes cultures et langues.
