Alors que les syndicats assurent des salaires plus élevés et une sécurité d'emploi accrue à leurs membres, ils entraînent également de nombreux effets néfastes imprévus sur l'ensemble de l'économie. L’existence et la croissance de syndicats peuvent contribuer à l’augmentation du chômage, à l’accroissement des disparités raciales dans les revenus et à la réduction de la croissance du secteur.
Effets négatifs des syndicats sur l'emploi
En limitant le nombre de travailleurs éligibles dans un secteur, les syndicats réduisent essentiellement l'offre de main-d'œuvre, ce qui déplace la courbe de l'offre de travail à la hausse. En conséquence, l’existence de syndicats augmente le salaire moyen au-dessus du niveau qui se produirait naturellement sur le marché. Cependant, l'intersection des nouvelles courbes d'offre et de demande de travail se produit également à un niveau d'emploi inférieur. Ainsi, le taux de chômage est plus élevé, car les entreprises peuvent essentiellement se permettre d’embaucher moins de travailleurs au salaire élevé.
Perte de valeur commerciale et croissance réduite
En augmentant le salaire moyen et les avantages sociaux au-dessus du niveau naturel du marché, les syndicats ont un impact négatif sur les marges bénéficiaires des entreprises et des secteurs qu’ils affectent. On sait que les effets des syndicats sont particulièrement importants pour les petites entreprises, qui ont généralement des marges bénéficiaires réduites. En contribuant à l'augmentation des coûts de main-d'œuvre et à la baisse de la rentabilité, les syndicats peuvent également ralentir la croissance des entreprises et, éventuellement, des industries dans leur ensemble.
Augmentation de la disparité raciale dans les revenus
Du fait que les minorités ont tendance à être représentées de manière disproportionnée dans les syndicats, la croissance des syndicats peut également conduire à des disparités de revenus plus importantes. Les syndicats entraînent non seulement des salaires moyens plus élevés chez leurs employés, mais ils contribuent également à des taux de chômage plus élevés chez ceux qui ne sont pas membres. Ainsi, les syndicats peuvent entraîner une baisse des salaires moyens et des taux d’emploi des minorités dans les secteurs touchés.
