La vérification des antécédents est une procédure dans laquelle une personne demande des informations sur votre passé, en particulier pour déterminer si vous avez eu une activité criminelle. Les employeurs utilisent fréquemment des vérifications des antécédents pour prendre des décisions en matière d’embauche. Il est utile d’avoir un guide sur la durée d’une vérification des antécédents pour que le processus d’embauche puisse se dérouler sans heurt et que l’employé puisse commencer à travailler lorsque l’employeur en a besoin.
Guide de base
Une vérification des antécédents simple et peu compliquée peut être renvoyée dans un délai de un à trois jours ouvrables. Toutefois, en fonction de la quantité d'informations requise, la vérification des antécédents peut prendre jusqu'à un mois et demi. Si des problèmes importants surviennent pendant le contrôle, celui-ci peut prendre encore plus longtemps.
Niveau et quantité d'informations demandées
La plupart des vérifications des antécédents sont demandées à des employeurs et ceux-ci ne veulent généralement que les bases de votre casier judiciaire, le cas échéant. Les vérifications des antécédents d’emploi n’obligent donc pas l’enquêteur à analyser aussi profondément vos dossiers. Ceux-ci et les chèques similaires ont ensuite tendance à revenir plus rapidement, généralement dans les trois jours. Si vous demandez une vérification complète du casier judiciaire, il faut généralement au moins une semaine pour obtenir les résultats. Si vous demandez une vérification des antécédents pour quelque chose qui requiert un niveau de confiance extrêmement élevé - par exemple, une position du gouvernement fédéral - la vérification peut prendre jusqu'à un mois, car les enquêteurs collectent davantage de données sur la personne nommée dans le rapport.
Temps
La vérification des antécédents peut varier en fonction de la distance parcourue. Par exemple, la plupart des employeurs remontent sept ans en arrière. Une vérification des antécédents d'un emploi fédéral pourrait toutefois inclure toutes les années pendant lesquelles une personne a occupé des emplois similaires. Si vous êtes déterminé à obtenir beaucoup d’informations, le contrôle peut s’étendre aussi loin que vous le souhaitez, à condition de trouver un enquêteur disposé à effectuer ce travail. Plus la période couverte par la vérification des antécédents est longue, plus il faudra de temps pour avoir une réponse en raison de l'augmentation des informations impliquées.
Confusion d'identité
Un problème qui entraîne parfois une prolongation du temps d'audition d'une vérification des antécédents est la confusion de l'identité. Cela se produit parfois lorsqu'une ou plusieurs personnes commettent une erreur lors du traitement de la vérification, par exemple en tapant «8» au lieu de «7» sur le clavier lors de la saisie d'un numéro de sécurité sociale dans un système informatisé. Des erreurs peuvent parfois se produire si vous demandez des informations sur une personne dont le nom est similaire ou identique à celui d'une autre personne. Certains problèmes résultent également de la fraude et du vol d'identité; Si ceux-ci apparaissent dans un rapport de base dans n'importe quel domaine, il peut prendre plusieurs mois pour résoudre les problèmes avec différentes agences afin que la vérification des antécédents soit exacte.
Ligne de fond
En général, le temps nécessaire pour obtenir les résultats de la vérification de vos antécédents dépend de la quantité et du niveau d'informations demandés, de l'exactitude des données fournies et utilisées et de la possibilité de terminer la vérification sans erreur humaine. Tous ces facteurs signifient fondamentalement qu’il n’existe aucune norme précise quant à la durée d’une vérification des antécédents, chaque cas devant être examiné individuellement. Habituellement, si une vérification des antécédents prend plus de temps que la moyenne, c'est parce que l'enquêteur attend les nouvelles des autres et non pas parce que l'enquêteur accomplit un travail médiocre.
