Un CV est un document structuré utilisé pour montrer aux employeurs potentiels vos compétences, vos antécédents professionnels et vos études, afin de les aider à déterminer si vous êtes le candidat idéal pour un emploi spécifique. Le temps que vous consacrez à l’élaboration de votre curriculum vitae est un élément crucial du processus de recherche d’emploi. En construisant un CV avec toutes les catégories appropriées, vous vous assurez d'avoir les meilleures chances possibles d'obtenir les emplois que vous recherchez.
Coordonnées personnelles
Ces informations doivent figurer en haut du CV et être dactylographiées en gras, centrées et dans la même taille de police que vos titres. La taille doit être un point ou deux plus grand que le corps du texte. Par conséquent, si votre corps est 12, utilisez une taille 14. Cela permet de repérer facilement vos informations de contact si un employeur potentiel souhaite vous appeler. Les informations doivent inclure votre nom, votre numéro de téléphone, votre adresse physique et votre adresse électronique. Ne fournissez jamais qu'un seul moyen de contact.
Buts et objectifs
Cette section sera un paragraphe de cinq à 10 lignes idéalement, bien que plus ou moins soit acceptable. Énoncez simplement votre objectif de carrière et les objectifs que vous vous êtes fixés pour atteindre cet objectif. Par exemple, si vous souhaitez devenir acheteur pour un magasin de vêtements, indiquez-le comme objectif. Les objectifs qui vous aideront à atteindre cet objectif pourraient inclure "Rechercher un poste de direction qui me permettra de me familiariser avec les besoins des clients et les tendances de la mode." Cela montre à un employeur potentiel que vous êtes motivé et que vous êtes prêt à travailler pour atteindre votre objectif.
Contexte éducatif
Énumérez votre expérience éducative sous forme de balle. Incluez les écoles que vous avez fréquentées, le nombre d'années et les diplômes ou certificats que vous avez obtenus. Énumérez-les dans l'ordre dans lequel vous avez suivi les cours. Les adresses des écoles devraient également être incluses.
Compétences et l'expérience
Les compétences et l'expérience peuvent être répertoriées dans la même catégorie. Commencez par énumérer sous forme de liste toutes les compétences que vous possédez et qui s'appliquent au travail que vous recherchez. Suivez ensuite deux ou trois paragraphes détaillés expliquant à votre employeur potentiel comment vous avez utilisé vos compétences dans des situations réelles. Ce sera principalement un aperçu des emplois que vous avez eu liés à l'emploi que vous recherchez.
Histoire d'emploi
Ceci est une partie importante de votre CV. Dans cette catégorie, indiquez vos antécédents professionnels en commençant par votre emploi actuel ou votre dernier emploi. Indiquez les dates auxquelles vous avez travaillé sur le site, qui était votre superviseur et quelles étaient vos fonctions. Incluez l'adresse du lieu de travail et un numéro de téléphone que les employeurs potentiels peuvent utiliser pour vérifier votre emploi. Si vous avez des antécédents professionnels étendus, indiquez uniquement les cinq emplois précédents ou ceux qui correspondent le mieux aux compétences de l'emploi que vous recherchez, à moins qu'un employeur potentiel n'en demande plus de cinq.
