La tension avec un supérieur hiérarchique au travail peut être très stressante et conduire à des employés insatisfaits. Si vous travaillez ou avez déjà travaillé avec un supérieur hiérarchique qui a déniché toutes vos lacunes en tant que travailleur salarié, vous savez à quel point cela peut être stressant. Si votre employeur est toujours en défaut avec votre travail, cela peut entraîner des sentiments d'anxiété et de peur, ainsi que des problèmes de santé potentiellement graves, tels que la dépression, si vous ne faites pas attention.
En utilisant quelques techniques simples, vous pouvez changer les choses et empêcher votre patron de critiquer votre travail.
Ne réagissez pas de manière émotionnelle aux critiques sévères. Même s'il peut être tentant de se disputer avec votre patron lorsqu'il se comporte de manière impolie, vous vous exposez à des critiques supplémentaires. Restez calme lorsque votre patron vous aborde avec un problème et écoutez ce qu'il a à dire.
Développez une relation positive avec votre patron et vos collègues. Ne pas confronter votre patron à propos de ce que vous pensez qu'elle fait mal. Félicitez votre patron et vos collègues quand ils font du bon travail. Montrez à votre patron comment vous voulez être traité et montrez que vous avez un comportement de haut niveau.
Discutez des difficultés que vous avez avec votre travail avant que votre patron ait la chance de vous approcher. Etre pro-actif. Demandez de l'aide pour cette tâche ou demandez conseil à votre patron. Votre patron peut être moins susceptible de critiquer votre performance si vous faites preuve de respect pour ses conseils.
Examinez régulièrement vos performances et essayez de faire le meilleur travail possible. Il est plus difficile de critiquer votre travail si vous prenez des mesures proactives pour faire un meilleur travail. En sport, on dit que la meilleure défense est une bonne attaque, et qu'il en va de même pour empêcher votre patron de critiquer votre travail. De plus, prendre des mesures actives pour devenir un bon employé renforcera votre confiance en vous.
Signalez votre patron à un superviseur si votre patron a fait passer ses critiques à des abus verbaux. Discutez avec le superviseur de votre supérieur du traitement que vous avez subi et de ce que vous n'êtes pas satisfait. Demander à être déplacé dans un autre département si possible. Changez d'emploi ou de carrière si vous trouvez que le comportement de votre patron est irréparable.
