Vos employés souffrent-ils du marasme du bureau? À mesure que la journée avance, la productivité diminue et les employés volent de plus en plus de regards vers l'horloge, ce qui semble ne faire que ralentir les heures. L'un des moyens de dynamiser vos collègues consiste à utiliser des jeux de bureau amusants qui brisent la monotonie. Effectués correctement, les jeux peuvent encourager la créativité et propager la joie et l’amour au bureau.
Tableau blanc Jeux de bureau amusants
Transformez ce grand luminaire blanc (généralement appelé tableau blanc) du mur de votre bureau ou de votre salle de réunion en un plateau de jeu géant. Soyez créatif: ce grand "dinosaure" blanc est pratique pour jouer à plusieurs jeux amusants à jouer au travail avec des collègues. Par exemple, rencontrez vos collègues de travail avec le «Jeu de questions». Ecrivez une question du type «Quel est votre livre préféré de tous les temps?» Et encouragez les collègues à écrire leurs réponses avec leurs initiales. Lorsqu'il n'y a plus de place sur le tableau, le prochain collègue volontaire rédige une nouvelle question au tableau. Préparez-vous à apprendre des faits surprenants sur chacun de vos collègues.
Ou bien, encouragez la créativité et les éclats de rire avec le «jeu Inkblot». Tracez une tache d'encre agrandie et de forme irrégulière sur le tableau blanc et demandez à des collègues d'écrire leurs interprétations au tableau. Donner un rire aux passants, et regarder la monotonie du bureau rapidement rompre.
Jeux de bingo à jouer au bureau
Distribuez des cartes de bingo à la porte de la salle de réunion. Chaque boîte sur la carte doit comporter un trait commun ou une habitude de vos collègues, superviseur, Boss Lady ou Boss Man - "Nathan renverse du café sur sa chemise", "M. Honcho se moque de sa propre blague." Chaque fois qu'un événement est réalisé par la personne nommée, les joueurs peuvent le marquer sur leur carte. Le joueur qui raye cinq cases d'affilée (horizontale, verticale ou diagonale) crie «Bingo!» Et gagne la partie.
Sinon, jouez à "Buzzword Bingo". Vos collègues vont commencer à anticiper avec impatience les réunions de bureau si des rumeurs sur ce jeu planifié se répandent dans leurs cubicules. Imprimer un terme ou une expression surutilisés - axé sur les objectifs, hors des sentiers battus, inciter - dans chaque case. Chaque fois que l'orateur prononce le mot ou l'expression, les participants à la réunion peuvent le marquer sur leur carte. Le joueur qui raie cinq mots à la suite (horizontal, vertical ou diagonal) crie «Bingo!» Et gagne la partie. Cette version divertissante peut aider à décourager l'utilisation excessive de clichés ou de mots à la mode ambigus et inciter les orateurs à parler plus efficacement.
Devinez qui est ce bébé
Envoyez un courrier électronique au bureau pour annoncer le jeu de bureau «Devine qui est ce bébé». Demandez à chaque collègue d'apporter une photo de son enfance et de la donner à un collectionneur de photos désigné. Agrafez les photos sur le tableau d'affichage dans un ordre aléatoire. Pour les images originales, envisagez d'utiliser un adhésif amovible pour éviter d'endommager la photo. Créez un en-tête indiquant «Qui est qui?» Et agrafez des cartes de noms vierges ou des bristols sous les photos. Fixez un stylo sur le tableau d'affichage et encouragez les employés à noter leurs suppositions. Vos collègues aimeront deviner et voir leurs amis sous un jour différent.
Jeux de bureau de chasse au trésor sur Intranet
Encouragez les employés à se familiariser avec l'intranet de votre bureau en créant une chasse au trésor en ligne. Créez une feuille de travail avec des questions à compléter en regard des publications sur l'intranet. Posez des questions sur votre énoncé de mission, les politiques en matière de marque, le menu de la cafétéria et les autres publications sur l'intranet. Les trois premiers employés à compléter leurs feuilles de travail gagnent un déjeuner gratuit ou une carte-cadeau au café local. Votre intranet reçoit l'attention qu'il mérite en tant que ressource précieuse et vos collègues reçoivent des rappels des objectifs et des directives de l'entreprise.
