Aucun homme n'est une île et quand nous réussissons, c'est généralement parce que d'autres nous ont aidés. Un discours de remerciement est adressé pour exprimer sa gratitude à ces personnes. Également appelé discours de «mots de gratitude», il n’est généralement pas impromptu et vous aurez le temps de vous préparer. Pour rédiger votre discours d’appréciation, vous devez commencer par décrire brièvement les points clés que vous souhaitez aborder, puis préciser le corps du discours. Gardez-le léger et vif, et saupoudrez-le d'un brin d'humour et de quelques anecdotes ou citations. Un discours de remerciement bien préparé pour un événement personnel ou professionnel est mémorable.
Qui est votre public?
Tenez compte de votre auditoire lors de la rédaction de votre discours d’appréciation. S'agit-il d'un lancement d'entreprise, d'une fête de la retraite, d'une cérémonie de remise des prix ou d'un événement de réseautage professionnel? Gardez le ton de l'événement à l'esprit lorsque vous planifiez votre discours. Voici quelques questions pour vous aider à écrire votre discours de remerciement pour un événement personnel ou professionnel:
- Depuis combien de temps connaissez-vous la ou les personnes que vous remerciez?
- Pourquoi sont-ils dignes de gratitude?
- Quelle histoire pouvez-vous raconter pour décrire vos interactions avec eux?
- Quelle chanson lyrique ou citation te les rappelle?
- Depuis combien de temps travaillent-ils pour l'entreprise?
- Qu'a-t-elle fait dans l'entreprise?
- Quels exemples de son impact avez-vous?
- Quel impact durable aura-t-elle une fois qu'ils ne travailleront plus là-bas?
- Qu'a-t-il enseigné par exemple?
Écrire un aperçu
La meilleure façon de commencer à écrire n’importe quel type de discours est de commencer par un aperçu. Un aperçu fournit une feuille de route mentale et sert à vous garder sur la bonne voie lors de la rédaction du discours, et plus tard au cours de sa prononciation. Une bonne règle pour vous aider à préparer le plan de votre discours est de le diviser en plusieurs parties, comme suit:
- introduction: Dites au public ce que vous allez dire. Donnez un aperçu des points clés du discours. Dites-leur pourquoi la personne est reconnue dans un discours d'appréciation.
- Corps: Dites aux participants pourquoi ils devraient apprécier ou reconnaître le sujet ou la personne.
- Conclusion: Réitérez les points principaux de votre discours.
Fabriquer une introduction convaincante
Commencez votre introduction par une explication de la valeur de cette personne pour votre entreprise. Faites un survol des temps forts de l'année écoulée ou de sa carrière, laissant au public l'assurance qu'il est vraiment quelqu'un qui mérite votre appréciation.
Exemple:
Je suis fier de présenter aujourd'hui Jayne Cobb, lauréate du Shiny Award de cette année. Jayne dirige notre département de formation depuis 18 mois, créant un nombre record de nouveaux stagiaires en gestion. Cela nous a permis de créer une expansion record dans trois nouvelles régions.
Entrez dans les détails
Continuez en expliquant pourquoi le récipiendaire est honoré aujourd'hui. Allez dans les détails du travail qu'il a fait. Ajoutez quelques détails d’intérêt humain pour le rendre plus accessible, soit des récits de ses interactions avec les employés, soit des moyens par lesquels il est allé au-delà des attentes de ses clients.
Exemple:
Jayne semble vouloir battre des records dès le premier jour. Alors que l'ancien matériel de formation ne couvrait pas la situation actuelle, elle a créé ses propres manuels de formation pour mieux faire le travail et avec un résultat beaucoup plus convivial. Sa nouvelle équipe de direction remporte des prix locaux à un rythme incroyable! Personne n'a une meilleure attitude dans cette entreprise. Le travail inlassable de Jayne dans la création d'une nouvelle force de gestion est sans précédent.
Fini fort
Terminez tout discours d’appréciation avec une conclusion qui répète les points principaux que vous venez de dire. Couvrez-les en gros traits au lieu de détails, et terminez en invitant le public à remercier le destinataire avec vous.
En matière d’innovation et de dévouement, personne n’est proche de Jayne Cobb, récipiendaire du Shiny Award de cette année. Joignez-vous à moi pour remercier Jayne pour le dur travail qu’elle a accompli au cours de la dernière année.
