Un directeur des activités gère tous les aspects de la planification d'événements d'entreprise pour les employés d'une entreprise donnée. Les détails incluent la recherche d’un espace pour un événement, la commande de boissons pour les invités et la recherche d’orateurs ou de divertissements. Une lettre de motivation pour le poste de directeur des activités doit démontrer une expérience pertinente de la planification d’événements d’entreprise pertinents. L’employeur potentiel se sent donc à l'aise d’engager un candidat pour représenter et exécuter des événements d’entreprise.
Postuler à
La lettre de motivation d’un directeur d’activités commence par indiquer le nom du poste à pourvoir. Il doit correspondre au titre fourni par l'employeur, dans le cas où il embauche pour plusieurs postes intitulés similaires, tels que directeur d'activités, assistant d'activités ou responsable d'activités, par exemple. Être précis avec le titre augmente le processus d'évaluation. La phrase qui suit la présentation du poste doit expliquer pourquoi le candidat est la personne la mieux adaptée, par exemple avoir des antécédents avérés d’organisation d’événements d’entreprise réussis.
Liste de Qualifications
La majorité de la lettre d'accompagnement explique pourquoi le candidat est le candidat idéal pour le poste d'activités proposé par l'entreprise. Les qualifications comprennent un nombre déterminé d’années d’expérience dans la planification d’événements, une expertise dans la personnalisation d’événements pour répondre aux besoins de la société, la sélection des conférenciers invités ou un divertissement pour maintenir le professionnalisme d’une entreprise et la planification d’événements dans les limites du budget alloué cadres de l'entreprise. Répondez aux exigences décrites dans l'offre d'emploi.
Prochaines étapes
Le dernier paragraphe rappelle brièvement à l'employeur potentiel pourquoi le postulant est le candidat idéal pour le poste d'activités. La phrase doit établir un lien entre les besoins de l'entreprise et l'expérience décrite dans la liste des qualifications présentée au paragraphe précédent. Un exemple consiste à croire en la fourniture d’événements utiles pour les événements d’entreprise qui protègent la réputation de l’entreprise. La lettre de couverture du directeur des activités doit également être clôturée par un appel à l’action, qu’il s’agisse de l’employeur potentiel planifiant un entretien ou du postulant effectuant le suivi de l’évaluation de la demande. Ce dernier paragraphe doit fournir un numéro de téléphone ou une adresse électronique si le demandeur encourage l'employeur potentiel à le contacter à propos d'une interview.
Formats de lettre d'accompagnement
Une lettre de motivation pour un directeur d’activités doit être rédigée dans un format de lettre de motivation commun afin que l’employeur potentiel reconnaisse le professionnalisme du demandeur. La lettre d'accompagnement commence par le nom et les coordonnées du demandeur en haut et au centre de la page. Cette information doit être située au même endroit sur le curriculum vitae ci-joint. Le nom et les coordonnées de l'employeur potentiel doivent être situés à gauche au-dessus du message d'accueil. Le message d'accueil doit être "Cher" plutôt que "Bonjour".
