Les enseignants font partie du tissu de notre société. La plupart des enfants fréquentent une école publique ou privée où les enseignants leur fournissent une éducation à mener à l'université et tout au long de la vie. Si vous envisagez une carrière dans cette profession louable, vous devez rechercher les avantages et les inconvénients d’être un enseignant avant de prendre cette décision.
Pro: sentiment d'accomplissement
Les enseignants disent souvent que le plus grand renforcement qu'ils ressentent pour devenir enseignant est le sentiment d'accomplissement qu'ils obtiennent lorsqu'ils savent qu'ils ont fait la différence. Les éducateurs disent souvent que la façon dont un élève s'illumine lorsqu'il «l'obtient» rend le travail intéressant. En fait, l’effet des enseignants sur leurs élèves dure beaucoup plus longtemps que ces instants fugaces. La Fondation ING a constaté que 88% des Américains déclarent avoir un enseignant qui a eu un impact positif sur leur vie. De même, 83% des répondants ont déclaré que les enseignants renforçaient leur confiance en eux.
Con: bas salaires
Bien que les enseignants tirent pleinement profit de la différence qu’ils font, le faible ratio heures / salaire est l’un des inconvénients les plus importants du métier d’enseignant. Plutôt que de gagner leur vie, les enseignants gagnent ce que le district scolaire décide de payer. De plus, si vous vivez dans un district scolaire sans beaucoup d’argent, vous gagnerez peut-être très peu en comparaison de vos diplômes.
Aux États-Unis, le professeur moyen gagne 59 170 dollars par an. Les éducateurs des écoles élémentaires et de la maternelle gagnent 56 900 dollars par an. Bien que ce montant soit supérieur à la moyenne nationale pour l'ensemble des travailleurs à temps plein, soit 37 690 $, les éducateurs travaillent souvent plus de 40 heures par semaine. Ed Tech Magazine rapporte que la plupart des enseignants travaillent entre 12 et 16 heures par jour.
Pro: longues vacances
Quand les gens pèsent le pour et le contre de l’enseignement, ils évoquent souvent d’abord les vacances d’été. L'un des plus grands avantages de l'enseignement est le congé de trois mois que vous obtiendrez entre les années scolaires. Vous êtes payé pour une année complète, même si vous ne travaillez que neuf mois. Certains districts vous permettent de recevoir les chèques de paie tous les mois de l'année ou de choisir de recevoir un versement mensuel plus élevé pendant seulement neuf mois et de ne pas recevoir de chèque de paie pendant l'été. La plupart des enseignants choisissent la première option en raison de la commodité et du manque de fonds pendant l'été s'ils ne planifient pas leurs finances correctement.
Con: Devenir une figure publique
Les enseignants sont tenus à un niveau élevé. Trop haut, disent certains. Rod Preston, professeur d'anglais à Dallas, déclare qu'une fois que vous êtes devenu enseignant, vous devez en avoir une 24 heures sur 24, sept jours sur sept, où que vous soyez. Que vous dîniez au restaurant ou que vous magasinez au centre commercial, vous êtes et serez toujours un enseignant et attendez-vous à vous conduire de manière appropriée. Si vous êtes enseignant, vous risquez d'être confronté à un niveau de vigilance plus élevé et à des conséquences plus lourdes d'un comportement inapproprié que si vous exerçiez une autre profession.
Pro: Pardon de prêt étudiant
Les prêts étudiants peuvent empêcher les diplômés d’avoir la liberté financière. Cependant, les enseignants ont plusieurs options pour nettoyer leurs prêts étudiants. Le Département de l’éducation des États-Unis décrit quatre types de remises de dette accordées par le gouvernement fédéral aux enseignants. Celles-ci incluent le programme d'exonération des prêts de la fonction publique (PSLF) et l'annulation du prêt Perkins pour enseignants. Certains états offrent des programmes supplémentaires.
Contre: manque de coopération parentale
Tracy Stevens, une ancienne enseignante en éducation spécialisée de Mansfield, au Texas, a déclaré que l'une de ses plus grandes plaintes concernant ce travail était le manque de coopération ou de participation des parents. Pour un enseignant, rien n’est plus frustrant qu’un parent qui refuse d’aider son enfant à améliorer ses résultats scolaires. Si vous choisissez une profession d'enseignant, vous rencontrerez des parents qui vous reprocheront les mauvaises notes de leur enfant, des parents qui tenteront de vous forcer à changer de notes ou des parents qui ont peu de temps à consacrer à leurs enfants pour faire leurs devoirs. Les parents de l'hélicoptère se trouvent à l'autre bout du spectre: ces parents qui participent à tous les aspects de l'éducation de leurs enfants.
