Postulez pour le poste de bénévole qui vous convient après une petite recherche et un CV bien rédigé à la main. Des emplois de bénévoles sont disponibles dans une variété de domaines pour aider les organisations caritatives locales et internationales. Le travail bénévole peut sembler très enrichissant même si la plupart des emplois bénévoles n’ont ni salaire ni avantages. Les candidats au bénévolat sont souvent choisis en fonction de leur expérience, de leurs études et de leurs compétences, ce qui serait utile pour le poste de bénévole.
Décidez comment vous voudriez faire une différence en offrant du temps pour faire une organisation ou un groupe. Pensez à vos passe-temps et intérêts pour trouver un emploi dans votre région ou dans le monde où vous pouvez aider. Des emplois de bénévoles sont souvent disponibles dans les domaines de l'entraînement et des soins aux personnes âgées ou dans les banques alimentaires, les magasins d'aubaines et autres œuvres de bienfaisance.
Examinez votre travail et votre CV de volontaire pour déterminer vos forces et votre expérience que vous pouvez appliquer au secteur de volontariat que vous avez choisi. Reformatez le curriculum vitae pour regrouper et mettre en évidence l'éducation et l'expérience pertinentes pour le domaine que vous avez choisi.
Établissez un horaire détaillé qui décrit complètement votre disponibilité pour le travail bénévole. Soyez aussi flexible que possible. Les candidats qui ne sont pas disponibles pendant les quarts de bénévolat à pourvoir sont souvent ignorés.
Visitez l’emplacement du volontaire en personne avec une copie de votre CV ou allez sur leur site web pour remplir une demande en ligne et envoyez une copie de votre CV par courrier électronique. Les grandes organisations caritatives regroupent souvent le nouveau processus d’embauche de bénévoles dans un bureau central afin de réduire les heures de bénévolat.
Parlez ou correspondez directement avec le responsable en charge du recrutement de nouveaux volontaires. Transmettez-leur votre passion pour le travail bénévole et expliquez-leur pourquoi vous êtes qualifié. Vous ne pouvez pas supposer que le responsable du recrutement a lu votre CV ou vu la candidature en ligne.
Remplissez tout autre document demandé pour compléter le processus de demande et fixez un rendez-vous pour une entrevue. Certains groupes de bénévoles exigent des vérifications des antécédents et des tests de dépistage de drogue.
