L’armée, la marine, l’armée de l’air, le corps de la marine et les garde-côtes des États-Unis ont chacun leur propre école d’officiers. Un candidat à l'école candidate officier doit avoir au moins un diplôme de quatre ans avec de solides performances académiques. De plus, un candidat officier doit être de bonne moralité. En tant que tels, les candidats officiers doivent soumettre des lettres de caractères avec leurs dossiers de candidature. Une lettre de référence devrait refléter avec exactitude les connaissances du demandeur sur l'auteur. Vous souhaitez aborder les traits de caractère nécessaires à un officier de l'armée lorsque vous écrivez votre lettre de référence à l'école candidate.
Une lettre de référence bien rédigée peut aider à faire la différence lorsque le jury examine deux candidats avec des packages à peu près égaux. Mais gardez à l'esprit, vous devriez être à l'aise avec l'écriture d'une telle lettre. Écrire une lettre à une personne que vous ne connaissez pas peut paraître trop vague ou trop général pour aider le candidat. Donc, n’ayez pas peur de refuser d’écrire la lettre si cela ne vous semble pas naturel.
Restez bref
Lors de la rédaction de votre lettre, soyez brève et tenez-vous-en au premier plan. Adressez la lettre à l’officier militaire compétent pour examiner la candidature de son candidat. Évitez d’utiliser des adresses génériques telles que «à qui de droit» dans la mesure du possible.L'officier de candidature militaire assistant le candidat officier peut fournir ces informations. Si vous êtes capable de rédiger votre lettre de recommandation sur du papier à en-tête officiel portant le nom de votre organisation ou de votre unité militaire, cela peut également être utile.
Présentez-vous
Écrivez un paragraphe d'ouverture décrivant votre relation avec le candidat officier. Inclure des informations sur la façon dont vous avez rencontré la personne et la longueur de votre connaissance. Incluez des informations vous concernant pour renforcer votre crédibilité auprès du destinataire de la lettre. Si vous avez servi dans l'une des forces armées, assurez-vous de le noter dans votre lettre. Assurez-vous d'indiquer s'il s'agit d'un employé, d'un collègue, d'un étudiant ou d'un subordonné.
Présentez le candidat officier
Ecrivez un paragraphe ou deux sur le candidat. Donnez des informations sur les traits de caractère de la personne avec lesquels vous êtes familiers. Mentionnez les réalisations académiques et sportives de la personne et notez toute implication dans le service à la communauté. N'oubliez pas que vous souhaitez vous concentrer sur les caractéristiques nécessaires à un officier militaire, telles que le leadership, l'intégrité, l'honnêteté et la responsabilité. Partagez des exemples concrets pour illustrer ces attributs du candidat.
Résumer les qualifications du candidat
Terminez la lettre par un résumé des raisons pour lesquelles vous pensez que le candidat deviendra un officier militaire idéal. Expliquez en toute confiance dans quelle mesure vous pensez que le candidat est qualifié pour le poste, décrivez son enthousiasme pour le poste et donnez des exemples illustratifs. Utilisez un ton positif et optimiste. Indiquez votre numéro de téléphone et votre adresse e-mail et demandez au recruteur de vous contacter s'il a d'autres questions concernant le candidat. Fermez avec une déclaration forte reliant le caractère et le leadership du candidat au programme recommandé. Après avoir signé, daté et envoyé la lettre à la personne appropriée, assurez-vous d'informer le demandeur que vous avez envoyé la lettre.
