Les entreprises, en particulier les entreprises, entretiennent une série de relations avec des intérêts à la fois harmonieux et concurrents. Les propriétaires et les parties prenantes d'une entreprise se fient aux dirigeants et aux dirigeants - également appelés agents - pour veiller à ce que leurs intérêts soient servis. La théorie de l’agence se concentre sur la nature des relations entre parties prenantes et agents, y compris sur le point de savoir où elles sont efficaces et sur les conflits d’intérêts potentiels et l’éthique. La théorie comptable, en revanche, est un système de principes, règles et hypothèses qui régissent la profession comptable. Bien que certains aspects de la théorie comptable aient trait à la manière de servir les clients et les propriétaires, cette théorie n’a guère de points communs avec la théorie des agences.
Théorie de l'agence
Selon la théorie de l'agence, les propriétaires ou actionnaires d'une entreprise engagent des dirigeants, des dirigeants et des employés pour servir leurs intérêts. En substance, les propriétaires délèguent un certain degré de contrôle et de direction sur le fonctionnement de leur entreprise à des agents dont le travail est dédié au succès de leur entreprise, qui est souvent défini comme une maximisation des profits. Les propriétaires tentent de faire concorder leurs intérêts avec ceux des cadres supérieurs par le biais de salaires élevés, de primes, de participation aux bénéfices, d'options d'achat d'actions et d'autres incitations. Cependant, selon la théorie des agences, il existe toujours des conflits entre les intérêts personnels d'un agent et ceux de ses mandants.
Détenteurs de la dette
Bien que certains théoriciens soient en désaccord sur le point de savoir si les détenteurs de dette sont considérés comme des mandants, la plupart des définitions de la théorie de l’agence reconnaissent que les détenteurs de dette sont des parties prenantes dont les intérêts sont parfois en désaccord avec les actionnaires - et donc aussi les agents. Les détenteurs de dettes veulent généralement que les entreprises remboursent leurs dettes intégralement et le plus rapidement possible. Ils croient que les bénéfices et les succès devraient aller au service de la dette avant qu'une entreprise ne recherche de nouveaux risques et une croissance agressive. Cependant, les actionnaires se soucient surtout des profits et des efforts qui contribueront au succès de leur entreprise. Cela peut créer un conflit entre deux parties intéressées sur le plan financier, ce qui place parfois les agents au centre.
Théorie de la comptabilité
L'Université de Loyola enseigne à ses étudiants en comptabilité que la théorie comptable est "un ensemble de concepts, d'hypothèses et de principes connexes qui expliquent et guident les actions du comptable pour l'identification, la mesure et la communication d'informations économiques". En vérité, la théorie comptable n’est pas un principe unifié, ni même un bref ensemble, mais un ensemble important de lois, règles, principes, hypothèses et pratiques qui sont devenus la norme en matière d’information financière aux États-Unis et dans le monde. Ceux-ci incluent des concepts d'éthique et de précision nécessaires pour produire des documents honnêtes qui reflètent la situation financière des organisations et des individus.
Éléments
Les chefs d'entreprise et les experts en comptabilité placent les cadres conceptuels, la législation comptable, les concepts, les modèles d'évaluation, les hypothèses et les théories sous le couvert de la théorie comptable. Parce que la comptabilité est plus une pratique qu'une science, des éléments de la théorie comptable changent et s’adaptent aux besoins et aux circonstances du moment. En conséquence, les comptables doivent suivre des cours de formation continue pour se tenir au courant et s’acquitter de leur travail conformément aux mandats juridiques et sociétaux.
