Les entreprises en bénéficient lorsque la perception de l’entreprise par la communauté est positive. Une façon de bâtir une réputation positive dans la communauté consiste à participer à des programmes de sensibilisation. Une entreprise peut s’impliquer de plusieurs manières dans la communauté environnante.Une entreprise peut décider de concentrer ses efforts dans un domaine ou de participer à plusieurs programmes de sensibilisation.
Journées de bénévolat des employés
La sensibilisation de la communauté exige un engagement. Fermer la boutique pour une journée de bénévolat ou demander au personnel de donner le temps de la fin de semaine est un engagement financier et un risque. Cela étant dit, sortir pour faire un nettoyage de la communauté ou aider à la marche de la leucémie dans le quartier aide non seulement l'entreprise à se bâtir une réputation positive à la communauté mais donne également aux employés une occasion de se sentir bien avec le service.
La plupart des communautés ont de nombreuses causes qu'une entreprise peut vouloir soutenir. Choisissez une cause qui enthousiasme les employés. De nombreux chefs d'entreprise interrogés par les employés découvrent qu'ils sont déjà affiliés à une œuvre de bienfaisance pour des raisons personnelles.
Vous pouvez également travailler régulièrement dans un service de restauration pour sans-abri ou collecter des jouets pour les dons de vacances. Cela donne aux employés un point de discussion lorsqu'ils discutent avec les clients de la façon dont l'entreprise fait la différence.
Parrainer une école ou un programme religieux
Les écoles et les églises locales ont toujours besoin de sponsors. Une entreprise peut aider à financer les efforts de collecte de fonds d'une école pour mettre en place un programme d'art ou une église locale qui construit un centre pour personnes âgées. Ce type de proximité nécessite souvent un don en argent. Lorsque vous soutenez ce type de programme, collaborez avec les dirigeants d'école ou d'église pour que l'entreprise reçoive une reconnaissance pour son don.
La reconnaissance se produit de plusieurs manières. Il peut y avoir une réunion au cours de laquelle un chèque est donné et le groupe de membres - lors d'une réunion PTA ou d'une assemblée scolaire, par exemple - annonce un nouveau partenaire communautaire. De nombreuses écoles offrent un soutien sous forme de bannières de clôture aux entreprises parrainant des programmes. Les églises rendent la pareille avec un article ou une annonce dans la circulaire hebdomadaire qu'elles impriment et distribuent à la congrégation. Il est possible que votre entreprise reçoive un message d'exception lors d'un service.
Offrir un mentorat de carrière
Accédez au bureau local de développement commercial, à la chambre de commerce ou au chapitre Administration de petite entreprise. Offrir des services de mentor aux étudiants ou aux personnes sans emploi. Ces types d'organisations locales ont déjà mis en place des programmes de mentorat. Construisez une relation à la fois avec l'organisation de l'entreprise et avec celles qu'elle sert.
Le mentorat n'a pas besoin d'être directement lié à votre entreprise. Pensez plutôt à des compétences professionnelles telles que la création de CV ou des techniques d’entrevue lors du mentorat. Ces compétences aident un large éventail de personnes qui apprécient l'assistance et qui sont plus qu'heureuses de partager des informations positives sur votre entreprise. Une entreprise de vente au détail de vêtements qui conseille en conseil en image est un moyen de développer le leadership de l’industrie dans la région.
