Les travailleurs à temps partiel en Caroline du Sud sont aussi éligibles à percevoir des prestations de chômage que les travailleurs à temps plein. Bien que les conditions d’éligibilité pécuniaires puissent être plus difficiles à respecter pour les emplois à temps partiel, vous pouvez toujours percevoir des avantages si vous les respectez. D'autre part, les travailleurs à temps partiel peuvent continuer à travailler tout en percevant des prestations, à condition qu'ils gagnent moins que le montant de leurs prestations hebdomadaires. Les travailleurs à temps plein bénéficient également de cet avantage, mais il est plus difficile de toucher moins que votre allocation hebdomadaire avec un travail à temps plein.
Définition de temps partiel en Caroline du Sud
La Caroline du Sud n’a pas de définition légale du travail à temps partiel. Rien dans la législation du travail ne sépare le travail à temps partiel du travail à temps plein. Au lieu de cela, il dépend de votre employeur pour faire la désignation. En fait, la désignation fait plus pour l'employeur que le ministère de l'Emploi et de la Main-d'œuvre (DEW.). DEW traite tous les employés W-2 de la même manière, mais votre employeur peut différencier les deux. Le plus souvent, c’est le nombre d’heures que vous travaillez avec cette entreprise, mais les prestations d’assurance et de vacances peuvent également constituer un facteur de différenciation.
Admissible du travail à temps partiel
Étant donné que la Caroline du Sud ne traite pas les travailleurs à temps partiel et à temps plein différemment, elle ne refuse pas aux travailleurs à temps partiel une indemnité de chômage basée sur leur statut. Au lieu de cela, tous les travailleurs doivent satisfaire aux mêmes critères d’éligibilité. La seule chose qui peut rendre votre collecte difficile est de respecter les critères d’éligibilité monétaires au cours de votre période de base, qui correspond aux quatre premiers des cinq derniers trimestres civils complets précédant votre dépôt. C’est parce que vous avez travaillé à temps partiel et probablement moins d’heures qu’un employé à temps plein. Cependant, tant que vous avez gagné au moins 4 455 USD au cours de votre période de référence avec votre emploi à temps partiel, vous avez reçu 1 092 USD de salaire au cours de votre trimestre le plus rémunéré de votre période de référence et que votre salaire total au cours de la période de base est égal à une fois et demie votre trimestre le plus rémunéré. les salaires, vous pouvez collecter des avantages en Caroline du Sud.
Travail à temps partiel pendant la collecte
Vous pouvez toujours travailler et percevoir le chômage en même temps. Votre salaire hebdomadaire doit être inférieur au montant de vos prestations hebdomadaires. Pour la plupart des travailleurs, cela peut être difficile à réaliser. Cependant, comme le montant de vos prestations est basé sur votre salaire précédent, si votre emploi à temps partiel correspond à une réduction du nombre d’heures par rapport à votre poste précédent, c’est possible. Pour calculer vos paiements de chômage partiel, le DEW déduira de votre rémunération 25% du montant de votre prestation hebdomadaire admissible de votre emploi à temps partiel. Ensuite, le reste des gains sera déduit du montant de votre prestation hebdomadaire admissible, ce qui déterminera votre versement partiel.
Faire rapport
Si vous travaillez à temps partiel tout en percevant des allocations de chômage, vous devez déclarer vos gains hebdomadaires au DEW. Voici comment ils déterminent le montant de vos allocations de chômage partiel. Chaque semaine, vous déposerez votre demande continue auprès du DEW et répondrez aux questions concernant votre admissibilité à la semaine précédente. Répondez à la question sur tout revenu gagné en indiquant l'argent que vous avez gagné depuis votre travail à temps partiel avant toute déduction.
