Si vous souhaitez limiter vos activités de team building à un espace restreint ou si vous préférez que les groupes restent assis, utilisez des exercices sur table comme alternative. Sélectionnez des activités qui nécessitent très peu de mouvement et peu de fournitures. Vos jeux de team building peuvent être des jeux pour vous connaître ou des défis qui lient votre groupe.
Perdez vos chaussures
Pour un brise-glace rapide et facile ou pour être utilisé avant ou après une pause, demandez à tous les membres de chaque table de placer leurs chaussures dans une case qui correspond au numéro ou au nom de la table. Lorsque les gens retournent à leurs tables, placez la boîte de chaussures au centre de chaque table. Demandez à chaque groupe d'essayer de faire correspondre les individus à leurs spectacles en décrivant la personnalité du propriétaire de la chaussure.
Pouvoir des mots
Mettez les équipes au défi de former des mots avec des lettres écrites sur des fiches. Gardez le même nombre de personnes par équipe si possible. Remettez à chaque table un nombre égal de fiches et de quelques marqueurs. Demandez à chacun d’écrire une lettre de l’alphabet par fiche sans montrer ses coéquipiers. Donnez à tout le groupe une minute pour terminer. Permettre à chacun de commencer à former des mots dans les délais impartis; cela peut prendre 15, 30 ou 60 minutes, en fonction du temps que vous souhaitez consacrer au jeu et du nombre de cartes que vous émettez par personne. Lorsque vous appelez l'heure, l'équipe avec le plus grand nombre de mots formés gagne. Vous pouvez également déterminer les gagnants en demandant aux équipes de former une phrase à partir du groupe de mots ou de donner des points supplémentaires aux équipes qui forment des mots plus longs.
De quelle couleur est votre journée?
Pour que vos équipes se rencontrent pour voir les choses à travers les yeux de chacun, jouez au jeu facile de Quelle couleur est votre journée. Choisissez si l’équipe sera divisée en petits groupes ou si tous travailleront ensemble. Le but de ce jeu est de montrer à tout le groupe à quel point ils pensent tous de la même manière et différemment et de leur permettre de discuter de la manière dont ils peuvent aborder différentes situations lorsqu'ils travaillent ensemble. Donnez à chaque participant un bloc-notes et un stylo. Demandez simplement à chacun de fermer les yeux. Lorsque tout le monde a les yeux fermés et qu’ils se taisent, demandez-leur de penser aux jours de la semaine. Demandez-leur de quelle couleur est chaque jour. Donnez-leur une seconde ou deux pour réfléchir, puis demandez-leur d'ouvrir les yeux et d'écrire immédiatement quelle couleur est chaque jour pour eux. Laissez le groupe travailler sur ce projet pendant environ cinq minutes avant de faire le tour de la salle pour discuter du choix de couleurs de chacun et de la théorie sur laquelle repose le choix de la couleur à représenter chaque jour.
