Le pourcentage d'impôts que vous devez à votre petite entreprise dépend du niveau de vos ventes, du coût qu'il vous en coûte pour réaliser ces ventes et des montants que vous payez à vos employés. Les petites entreprises sont responsables de diverses taxes. Celles-ci incluent les taxes sur les ventes brutes ainsi que les taxes sur les ventes nettes, ou les montants restants après que vous soustrayez vos dépenses de votre revenu brut. De plus, vous devez payer des taxes d’emploi aux agences étatiques et fédérales en fonction du montant total de votre masse salariale.
Impôt sur le revenu
Les impôts sur le revenu aux niveaux fédéral et des États dépendent de votre revenu net - du bénéfice que votre entreprise gagne après avoir déduit vos dépenses d’entreprise de vos revenus.Les pourcentages d’impôt sur le revenu sont généralement proportionnels au montant que vous gagnez. Par conséquent, si vous tirez un revenu plus élevé de votre entreprise et d’autres activités liées au travail, vous devrez payer un pourcentage plus élevé d’impôt sur le revenu. Le revenu d'entreprise provenant du loyer et des redevances est imposé à 15% à compter de 2011, quel que soit le revenu de ces investissements.
Taxes de sécurité sociale et d'assurance-maladie
Les taxes de sécurité sociale et d’assurance-maladie sont également basées sur votre revenu net. Depuis 2011, les employés de votre entreprise paient 5,65% de la taxe de sécurité sociale et 1,45% de l'assurance-maladie, que vous devez compléter avec 7,65% de la taxe de sécurité sociale et un montant équivalent pour l'assurance-maladie. En tant qu'indépendant, vous êtes à la fois votre propre employeur et votre propre employé. Vous êtes donc responsable des actions de l'employeur et de l'employé dans les impôts de la sécurité sociale et de l'assurance-maladie, soit 13,3% combinés à compter de 2011. Le montant de La taxe de sécurité sociale est plafonnée à 106 800 dollars par an à compter de 2011, bien qu'il n'y ait pas de plafond sur le montant annuel sur lequel vous devez payer la taxe Medicare.
Taxe sur le revenu
Les taxes sur les revenus sont calculées en fonction du volume total des transactions réalisées par votre société, également appelé recettes de vente. Les taxes d'état et locales tendent à être des taxes sur les revenus et varient en fonction de votre région. Les pourcentages d'impôts sur le revenu que votre entreprise doit avoir ont tendance à être assez faibles, car ils ne représentent pas le revenu réel de votre entreprise, mais plutôt le montant d'argent que votre entreprise gère.
Taxes d'emploi
Votre petite entreprise doit également payer des pourcentages de votre masse salariale en taxes d’emploi aux gouvernements des États et au gouvernement fédéral. Les taxes sur l’emploi des États comprennent l’assurance chômage et l’assurance industrielle, tandis que les taxes fédérales sur l’emploi comprennent les taxes fédérales sur le chômage ainsi que les taxes relatives à la sécurité sociale et à l’assurance maladie. Les taux d'imposition de l'emploi des États varient d'un État à l'autre, tandis que la part de l'employeur pour les impôts de la sécurité sociale et de l'assurance-maladie est la même dans chaque État. Le taux d'imposition fédéral du chômage de 0,8% du salaire de chaque employé, jusqu'à concurrence de 7 000 USD par an et par employé à compter de 2011, est identique dans tous les États.
