Avant d'ouvrir une agence de soins de santé à domicile privée, il est important de décider d'ouvrir ou non une agence de soins de santé à domicile qualifiée pour le traitement médical ou une agence de soins à domicile non médicale. L'agence de soins à domicile non médicale propose des soins personnels, la préparation de repas et une assistance pour les activités de la vie quotidienne comme le ménage et le transport. Ce type de service n'exige pas autant de licences que les fournisseurs de soins. La facturation de ce type d'entreprise est généralement faite directement au client ou à la famille du client, au lieu d'une source de facturation tierce. D'autre part, une agence de soins de santé à domicile aura d'importantes licences et les exigences de certification de Medicare et Medicaid, et la facturation est généralement faite à une compagnie d'assurance tierce.
Agence de soins de santé qualifiés à domicile
Cherchez un lieu d'affaires dans une zone avec une population de personnes âgées importante. Vérifiez auprès du bureau du recensement pour trouver des villes avec une grande population de personnes âgées de plus de 65 ans. (Voir Ressources.)
Créez l'entreprise en tant que propriétaire unique, société de personnes ou société à responsabilité limitée. Consultez un avocat et un CPA pour le faire. Obtenez votre numéro d'identification d'employeur (EIN) auprès de l'IRS pour identifier votre entreprise et ses obligations fiscales. (Voir Ressources.)
Visitez le bureau des licences de l’état pour déterminer les exigences d’un centre de soins de santé à domicile. Ces réglementations varieront d'un État à l'autre. Répondez à toutes les exigences de licence et de certification nécessaires avant d'ouvrir un centre de soins à domicile.
Créez des documents professionnels comme du papier à en-tête, des prospectus, des brochures et des cartes de visite. Annoncez votre centre de santé à domicile dans les journaux locaux, en ligne et avec des dépliants.
Embauchez des travailleurs de la santé expérimentés à temps partiel pour vous aider et réduire les frais généraux. Assurez-vous de vérifier les références en soins infirmiers auprès de l'American Nurses Association. Effectuez des vérifications des antécédents et du casier judiciaire de tous les travailleurs des soins de santé à domicile que vous embauchez. Des sites Web tels que People Records, Background Checks ou Integra Scan peuvent effectuer des vérifications des antécédents à votre place. Cependant, ils nécessitent une somme modique. (Voir Ressources.)
Contactez l'agence publique Medicare pour obtenir la documentation et les informations nécessaires pour répondre aux exigences de votre assureur. Visitez les bureaux de licences de Medicare et remplissez les conditions de licence et de certification pour accepter les clients de Medicaid et Medicare. Contactez une société de cautionnement pour obtenir un cautionnement de 50 000 $ pour répondre à l'une de ces exigences.
Attendez-vous à ce qu'un représentant de l'État inspecte votre agence après avoir défini toutes les exigences en matière de licences et de certification. Il inspectera vos installations pour s'assurer qu'elles respectent toutes les normes de santé et de sécurité. Vous devrez également avoir au moins sept clients et disposer de fonds suffisants pour couvrir au moins trois mois de coûts de fonctionnement.
Services de soins non médicaux
Recherchez l'emplacement de votre entreprise comme vous l'avez fait à l'étape 1 de la section 1. Enregistrez l'entreprise en tant que propriétaire unique, société en nom collectif ou société à responsabilité limitée.
Obtenir un numéro d'identification d'employeur IRS (EIN) pour l'entreprise. Inscrivez-vous auprès du secrétaire d'État et décidez du nom de l'entreprise. Passez en revue avec eux les exigences ou les besoins en matière de licences commerciales.
Créez des documents commerciaux tels que du papier à en-tête, des prospectus, des brochures et des cartes de visite. Annoncez l'entreprise dans les journaux, en ligne et avec des tracts.
Rédiger des procédures ou des manuels nécessaires pour assister les clients.
Embauchez des soignants en fonction de leur expérience du domaine dans lequel ils travailleront, effectuerez des vérifications du casier judiciaire et des antécédents. Assurez-vous que les employés embauchés sont consciencieux et attentionnés.
