Les structures organisationnelles décrivent l’environnement de fonctionnement interne d’une entreprise. Il existe de nombreuses structures différentes, parmi lesquelles une structure géographique commune aux grandes organisations ou aux sociétés ouvertes ayant plusieurs sites.
Défini
Une structure organisationnelle géographique se trouve généralement dans les entreprises ayant des activités réparties dans une grande région, telles que des bureaux nationaux ou internationaux. Chaque emplacement aura sa propre structure interne et ses propres couches de gestion, ce qui leur permettra de fonctionner comme une opération pseudo-indépendante.
Une fonction
L’utilisation d’une structure organisationnelle géographique permet aux entreprises de faire appel à des personnes locales expérimentées pour gérer leurs opérations. Ceci est particulièrement bénéfique sur les sites internationaux, où les entreprises ont besoin d’aide pour la transition de leurs opérations vers des marchés internationaux spécifiques.
Désavantages
Les entreprises peuvent avoir du mal à gérer une structure organisationnelle géographique car elle ne permet pas de prendre des décisions centralisées. Les propriétaires d’entreprise doivent s’appuyer sur d’autres personnes pour prendre des mesures correctives et améliorer leurs opérations plutôt que de donner une directive au bureau principal ou au siège de la société.
