Certains employeurs utilisent des entretiens téléphoniques pour connaître les candidats qui ont postulé à un poste spécifique. En tant que candidat, l'entrevue téléphonique est une chance d'impressionner l'employeur. Vous pouvez donc obtenir une deuxième entrevue en personne. Préparez vos réponses en fonction des questions attendues lors de l'entrevue téléphonique afin qu'elles soient prises en compte pour les étapes suivantes de l'entrevue et du processus de candidature.
Définition
L'entretien téléphonique est une simple conversation téléphonique entre vous et le recruteur ou le représentant du comité de recherche. Il s’agit souvent d’appels programmés, vous avez donc la possibilité de préparer vos réponses. Si le recruteur vous appelle simplement de nulle part pour vous interviewer, il est acceptable que vous demandiez une minute pour préparer vos notes ou réviser votre CV. Les entretiens téléphoniques peuvent durer de quelques minutes à une heure, en fonction du nombre de questions que le recruteur vous pose.
But des entrevues téléphoniques
L’objectif principal de l’entretien téléphonique est de fournir au recruteur des informations spécifiques sur vous. Certaines des questions auxquelles vous pouvez être confronté incluent l'identification de vos objectifs de carrière, la clarification de la délocalisation ou du travail de nuit, la réponse à vos questions sur vos employeurs précédents et l'explication de vos compétences techniques spécifiques fournies dans votre CV. Le recruteur veut savoir que vous êtes capable de terminer le travail en fonction de vos compétences et de vos capacités.
Comment préparer
Les procédures de préparation ressemblent à une entrevue en personne, sauf que vous n'avez pas à vous soucier de votre apparence professionnelle. Cependant, soyez prêt à parler de vos compétences et qualifications personnelles par rapport à celles décrites par l'employeur dans l'offre d'emploi. Examinez les exigences de l'employeur et identifiez les points saillants de votre CV susceptibles de plaire au recruteur. Pratiquez votre voix, vous devriez donc avoir un son clair et net plutôt que de marmonner ou de chuchoter.
Entretien réussi
En tant que demandeur d'emploi, vous souhaitez une entrevue téléphonique réussie afin de pouvoir passer à la deuxième entrevue en personne avec le recruteur. Puisque le recruteur veut en savoir plus sur vous, vous devez être prêt à donner des informations qui vous vendent en tant que candidat. Certains employeurs ont recours à l'entretien téléphonique pour éliminer les candidats de la pile de candidatures. Assurez-vous donc de mettre en avant vos principales qualifications et compétences qui vous seront utiles.
