Comment confirmer l'emploi

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Anonim

Confirmer un emploi sert à diverses fins, notamment vérifier l'historique et les antécédents professionnels d'une embauche potentielle et documenter le revenu à des fins d'assistance financière. Les employeurs actuels et les anciens employeurs confirmeront généralement les dates d’emploi, de titre, d’engagement et de fin si vous suivez les procédures appropriées et contactez la personne appropriée dans les activités de l’employeur. Vous pouvez confirmer les informations sur le salaire dans certains cas, mais vous devrez peut-être fournir des informations d'identification supplémentaires à l'employeur.

Vérifiez les informations d'emploi. Notez le nom de l'employeur, son numéro de téléphone et d'autres informations de contact, telles que l'adresse e-mail que vous avez reçue. Demandez à la personne qui a fourni les informations de vérifier les erreurs. Demandez des informations supplémentaires, telles que le nom et le numéro de son superviseur, pour faciliter le processus.

Contactez l'employeur par téléphone. Demandez la vérification des ressources humaines. Identifiez-vous et expliquez pourquoi vous devez confirmer votre emploi. Demandez si la personne y travaille, la date de début et le titre du poste. Notez les réponses.

Rédiger une lettre si nécessaire. Certains employeurs peuvent demander une demande formelle de confirmation d'emploi avant de donner des informations, notamment des informations salariales. Utilisez du papier avec un en-tête d'identification pour votre entreprise. Indiquez le nom de la personne, les raisons pour lesquelles vous devez confirmer l’emploi, les informations dont vous avez besoin et vos coordonnées. Mail la lettre.

Demandez à la personne pour un formulaire W-2 ou des talons de chèque de salaire si l'entreprise est maintenant désaffectée. Il n'est pas obligé de vous fournir ces informations, mais peut être disposé à le faire à des fins de confirmation. Retournez les documents à la personne après avoir vérifié et détruisez toutes les copies.

Conseils

  • Essayez de contacter le siège social de l'employeur pour obtenir une confirmation de la fermeture ou du changement de domicile de la personne.