Ce qui constitue une bonne gouvernance d'entreprise variera en fonction de la culture dans laquelle la société évolue. Ce qui est considéré comme une bonne gouvernance d'entreprise aux États-Unis pourrait être considéré comme contraire à l'éthique dans d'autres cultures. Inversement, ce qu’une autre culture pourrait qualifier de bonne gouvernance d’entreprise pourrait être considéré comme contraire à l’éthique aux États-Unis. Néanmoins, un certain consensus partiel s'est développé au fil du temps.
la communication
Une bonne gouvernance d'entreprise nécessite une communication rapide et précise d'un certain nombre d'aspects des opérations commerciales de l'entreprise. Les éléments qui doivent être communiqués de manière rapide et précise peuvent inclure les performances financières de l'entreprise, telles que les données de ventes, de profits et de pertes, ainsi que des données économiques pertinentes. Les données économiques pertinentes peuvent inclure les réserves de trésorerie et le fardeau de la dette des entreprises.
Les activités dans lesquelles la société exerce ses activités doivent également être signalées de manière ouverte et en temps voulu. La définition exacte du terme opportun peut toutefois varier en fonction de la juridiction. En règle générale, ces informations sont communiquées au minimum dans les rapports d’entreprise annuels.
Protection des actionnaires
Une bonne gouvernance d'entreprise doit protéger et promouvoir les intérêts et les droits des actionnaires. Bien que ceci soit généralement interprété comme une obligation fiduciaire de donner aux actionnaires un rendement aussi élevé que possible de leurs investissements, il existe d'autres facteurs.
Les actions à court terme qui favorisent le profit à court terme, tout en prenant des risques juridiques et éthiques pouvant éventuellement entraîner des actions négatives à l'encontre d'une société, ne sont généralement pas considérées comme agissant dans l'intérêt des actionnaires.
Pour agir dans l’intérêt des actionnaires, un conseil d’administration doit également veiller à recruter des dirigeants et des dirigeants compétents et qualifiés.
Indépendance du conseil
Bien que le conseil d'administration d'une société soit responsable devant les actionnaires, il doit pouvoir fonctionner de manière indépendante. Ceci est particulièrement important pour déterminer la direction d'une entreprise.
Dans certains cas, les cadres supérieurs peuvent vouloir orienter une société dans une direction que le conseil d'administration considère comme contraire aux intérêts des actionnaires. En tant qu'organe directeur élu par les actionnaires, le conseil d'administration doit avoir le pouvoir de remplacer les membres de la haute direction que les membres du conseil d'administration ne considèrent pas comme agissant dans le meilleur intérêt des actionnaires.
