Les entreprises créées après le 1er janvier 2002 n’ont jamais utilisé le formulaire de consignation OSHA 200. OSHA, la sécurité et la santé au travail, a remplacé le journal de deux pages 200, également appelé OSHA n ° 200, par la série de formulaires 300 lors de la révision des exigences en matière de rapport à partir de cette année. OSHA a demandé aux entreprises employant plus de 10 personnes dans 12 industries différentes d’enregistrer les incidents de blessures et de maladies liées au travail sur le formulaire. Ces entreprises couvertes l’utilisaient également pour résumer l’activité accidentelle de l’année.
Similitudes
L’OSHA a maintenu l’obligation de conservation de cinq ans du journal 200 lorsqu’elle a introduit le formulaire 300. L’agence a estimé que la saisie des détails de chaque incident sur le journal 200 entraînait chez moyenne de 15 minutes. Son remplacement, Form 300, a une moyenne très similaire de 14 minutes. Le journal de bord 200 contenait une page d'incidents à signaler pour l'année que les employeurs devaient afficher pour que les employés puissent les voir. En 2002, OSHA a créé un nouveau document, le formulaire 300-A, pour cette exigence de comptabilisation.
Différences
Lorsqu’il a introduit le formulaire 300, l’OSHA a maintenu l’obligation de déclarer les blessures et les maladies si un employé avait besoin de plus que des premiers soins. Cependant, il a ajusté plusieurs définitions des blessures et des maladies. Les employeurs ont basé leurs 200 entrées dans le journal sur la définition donnée par l'OSHA des lésions professionnelles à l'époque: entorses, coupures, fractures, amputations et morsures d'insectes ou de serpents. Selon la définition alors en vigueur de l'OSHA, les maladies professionnelles étaient des affections causées par le contact direct, l'absorption, l'ingestion ou l'inhalation de substances sur le lieu de travail. La liste des maladies à notifier comprenait l'intoxication alimentaire, les brûlures chimiques, les maladies pulmonaires liées à l'amiante et les maladies respiratoires causées par les émanations, les poussières et les gaz.
À compter de 2015, les maladies et blessures professionnelles à signaler pour le journal 300 incluent le décès, ainsi que celles entraînant l’absence d’un employé, la perte de conscience, un besoin plus important que les soins de premiers soins, un transfert dans un poste différent ou une réduction des heures de travail. Cancer et tuberculose Voici des exemples de maladies à déclaration obligatoire que les employeurs doivent consigner sur le formulaire 300. Les blessures à signaler comprennent les perforations causées par des objets contaminés par du sang ou des substances infectieuses et les tympans perforés.
Selon l'OSHA, les premiers secours dans sa forme 200 étaient un traitement unique d'éclats, de brûlures, de coupures et de rayures mineures. Cependant, il a redéfini le terme en lançant le système de tenue de registres Form 300 afin d'inclure les vaccins antitétaniques et les médicaments sans ordonnance, les élingues de bras et les protège-doigts. À la date de publication, ces traitements ne sont pas enregistrables.
