Un bon président de club peut faire ou défaire une organisation. Lorsqu'un président de club s'engage pour le groupe, enthousiaste pour sa cause et soutient ses membres, le club peut s'épanouir et réussir. D'autre part, un président secret, négatif et doté d'une microgestion peut chasser des membres potentiels et faire sombrer le club. Après avoir été élu président du club, prenez votre rôle au sérieux et défendez la cause du club avec tout votre esprit.
Connaissez votre rôle
En tant que directeur général du club, votre objectif premier est d’aider le club et ses membres à réussir dans sa mission. Lors de votre première réunion de club, demandez aux membres du club comment ils perçoivent le rôle du président et prenez-en compte lors de la direction du groupe. Gardez un œil sur tous les sous-comités qui pourraient se former dans le club, ainsi que sur les autres officiels du club, mais évitez la micro-gestion: votre rôle ne consiste pas à être trésorier, président social et coordinateur des bénévoles, mais plutôt à les soutenir dans leurs tâches. efforts.
Apprendre les statuts
Personne n'apprécie un président de club qui établit des règles et des règlements selon ses propres caprices. Prenez le temps d'apprendre les règlements de l'organisation pour savoir comment gérer efficacement le groupe. Cela vous donnera également le savoir-faire sur ce qu'il faut faire si un membre enfreint un règlement. En même temps, apprenez-en plus sur l’histoire de l’organisation; les membres viendront probablement à vous pour en apprendre davantage sur le passé du groupe.
Être transparent
Si le président du club garde le secret sur les engagements, les partenariats ou les finances du groupe, les membres pourraient devenir méfiants ou désillusionnés avec le club. Lors de chaque réunion de club, partagez une mise à jour budgétaire avec le groupe afin que tout le monde comprenne comment le club est financé et où l'argent qu'il rapporte (par exemple, les cotisations) est utilisé.
Être inclusif et enthousiaste
Si le président de club n'est pas enthousiasmé par la mission et les activités du club, personne d'autre ne le sera. Une partie de vos tâches en tant que président de club consiste à conserver une attitude positive et à encourager les activités du groupe. De plus, incluez les participants et accueillez les nouveaux membres dans la mesure du possible. Écoutez les idées des autres membres du groupe, même s'ils ne font pas partie du leadership, et laissez chaque membre se sentir comme s'il avait son mot à dire sur les engagements, la mission et le succès global du groupe.
