Il peut être excitant de rencontrer un employeur potentiel et d’impressionner par sa ténacité et ses idées. Fournir votre vision de la façon dont vous pouvez aider l’entreprise à atteindre ses objectifs est important pour votre recherche d’un emploi. Il existe peu de situations dans lesquelles une version détaillée de votre vision est inappropriée, alors que dans d'autres, c'est impératif. Autant que vous voulez travailler pour cela, vous devez être prudent sur ce que vous souhaitez partager avec une entreprise qui ne vous a pas encore embauché.
Quand ce n'est pas une bonne idée
Fournir un plan d'affaires qui n'est pas pertinent pour votre fonction dans l'entreprise est une mauvaise idée. L'employeur veut savoir comment vous vous situez avec eux et, à condition que cela puisse créer une confusion quant à ce que vous avez à offrir, ainsi que votre engagement à travailler pour eux. En outre, le fait de fournir un plan irréaliste qui n’est pas bien documenté peut créer une incertitude quant à la gravité de votre position avant d’avoir la chance de vous vendre en entrevue.
Quand c'est une bonne idée
Lorsque vous recherchez un poste qui vous donnera une participation au capital ou une responsabilité dans les résultats d’une société, vous aurez besoin d’un plan commercial pour expliquer les bénéfices que votre division tirera de votre mandat. Un plan d'affaires montrera à quel point vous êtes engagé, crédible et informé sur l'entreprise pour laquelle vous souhaitez travailler.
Comment faire
Restez concentré sur l'employeur potentiel, ses objectifs et son intégration. Étudiez les antécédents de la société, les tendances du secteur, les conditions du marché, les profils des clients et les défis actuels afin de les comprendre et de les intégrer à votre plan. Présentez-le comme un plan progressif de 90 jours ou complet d'un an. Personnaliser pour l'employeur potentiel pour montrer que vous vous concentrez sur ses besoins uniques. Le format peut être une présentation ou un document, assurez-vous qu’il est facilement accessible pour tout employé de bureau.
Raisonnement
Fournir un plan d’affaires démontrera nombre de vos qualités telles que la confiance que vous avez en vous-même pour faire le travail à accomplir, votre compréhension et votre engagement envers l’entreprise même si vous n’avez aucune relation avec elle et votre attention pour le futur. l'avenir de l'entreprise et de votre carrière. Le responsable du recrutement peut en apprendre beaucoup sur le potentiel de ce que vous ferez pour l’entreprise bien plus que ce qu’elle peut retirer de votre CV et de votre lettre de motivation.
