Faire la distinction entre les diplômes académiques et la formation et le développement professionnel sur votre CV peut démontrer que vous avez des connaissances spécifiques à un emploi et une exposition à des domaines qui sont particulièrement pertinents pour l'emploi que vous recherchez. Parce que votre CV et votre candidature constituent la première preuve de vos qualifications, une formation spécialisée peut vous séparer des autres candidats.
Trois formats de base de CV
Il existe trois types de base de formats de CV: chronologique, fonctionnel et combiné ou hybride. Le placement de votre formation et de votre développement professionnel dépend en grande partie du format de CV que vous utilisez et de la pertinence de votre formation par rapport au travail que vous souhaitez. Utilisez un format de curriculum vitae qui convient le mieux aux qualifications requises par l'employeur ou au format requis par l'employeur pour que les dossiers de candidature soient correctement remplis.
Format de CV chronologique
Un résumé chronologique répertorie vos antécédents de travail dans l'ordre inverse, de votre poste actuel ou le plus récent au premier emploi. Une description de vos tâches, responsabilités et réalisations suit votre titre ou poste, votre employeur et vos dates d’emploi. L'ordre logique des autres qualifications sur un CV chronologique est:
a) faits saillants et réalisations de carrière
(b) diplômes universitaires
(c) compétences professionnelles ou professionnelles
d) formation et certifications.
Le placement de votre formation et de vos certifications peut toutefois changer en fonction de l’importance de votre formation pour cet emploi.
Format de résumé fonctionnel
Un CV fonctionnel décrit votre historique de travail en fonction des domaines fonctionnels. Par exemple, si vous êtes responsable des ressources humaines, les domaines fonctionnels de votre domaine peuvent inclure les relations avec les employés; avantages et rémunération, perfectionnement des employés, gestion des risques et acquisition de talents. Énumérez les points saillants de votre carrière en fonction de son domaine fonctionnel. Par exemple, si vous avez créé un programme de dénonciation et une ligne directe qui vous permettrait d'économiser de l'argent que la société aurait dépensé pour plaider des affaires éthiques très médiatisées, incluez-le dans la description de votre expertise en matière de gestion des risques.
Après avoir décrit les domaines fonctionnels, énumérez les diplômes, les compétences professionnelles, la formation et les certifications. En raison de la nature en constante évolution de la profession des ressources humaines et des problèmes de conformité sur le terrain, vous serez peut-être mieux servi si vous placez la liste des formations et des certifications au-dessus de vos diplômes. Cela est vrai pour d'autres professions aussi. En fonction du type de formation que vous avez reçu, vous pourrez peut-être gagner de la place en n'incluant pas de section distincte pour les compétences professionnelles ou liées à l'emploi.
Combinaison Resume Format
Un résumé de combinaison contient à la fois des descriptions fonctionnelles et une chronologie des antécédents de travail. Un exemple de résumé de combinaison contiendrait une description de votre expertise fonctionnelle, suivie de la chronologie des antécédents de travail. La chronologie de l'historique de travail pour ce type de CV hybride ne contient pas de description pour chaque travail; indiquez simplement le poste ou le titre du poste, l'employeur et les dates d'emploi. Les descriptions de la section fonctionnelle de votre CV suffiront pour des descriptions spécifiques à un poste. Après la section des antécédents de travail compacts, indiquez vos diplômes universitaires, suivis de la formation, des certifications et du développement professionnel.
Formation et certification requises
Si le poste que vous souhaitez requiert une formation ou des certifications spécifiques, indiquez ceux que vous avez terminés juste en dessous de votre objectif de carrière ou de l'introduction de votre CV. Par exemple, un certain nombre de formations et de certifications peuvent être nécessaires pour démontrer que vous êtes qualifié pour certains postes informatiques. Énumérez les cours de formation et les certifications que vous avez obtenues dans l'ordre chronologique inverse.
Titres académiques requis
De même, si l’offre d’emploi requiert spécifiquement certains diplômes, comme un diplôme supérieur ou professionnel; par exemple, maîtrise, doctorat en droit ou en médecine, placez-les à un endroit bien en vue sur votre CV. Idéalement, vous pouvez inscrire vos diplômes universitaires juste en dessous de votre objectif de carrière et avant vos antécédents professionnels. Pour les offres d'emploi nécessitant une GPA spécifique ou si vous avez obtenu votre diplôme avec mention honorable, incluez cette information avec chaque établissement d'enseignement et le diplôme que vous avez obtenu. Indiquez la formation et les certifications supplémentaires ci-dessous dans la section relative à vos diplômes.
Descriptions de formation et de certification
Pour décrire la formation, la formation continue, les certifications et le développement professionnel, indiquez le titre du séminaire ou de la formation, le sponsor de l'atelier, la date et le lieu.
Exemples:
Atelier avancé pour les praticiens des ressources humaines, Institut de formation des ressources humaines, insérer le mois et l'année, insérer la ville, l'état; Certificat d'achèvement.
Formation de technicien de réseautage Cisco Certified Entry, centres de formation en informatique New Horizons, insérer la date ou le mois et l'année, indiquer la ville et l'état; Certification CCENT reçue insérer le mois et l'année.
